Le traitement de l’information dans les structures documentaires

Abstract FRE

Dans ce monde qui bouge, où les T.I.C.

bouleversent l’ordre socio-économique de toutes les institutions confondues et où les connaissances doivent être plus approfondies les unes plus que les autres, les référentiels des métiers et les champs d’actions des entreprises connaissent de profondes mutations.

Il est donc important pour les structures documentaires de se repositionner en s’appuyant sur leurs possibilités et leurs traditions propres, tout en valorisant leur capital de savoir, de savoir-faire et de savoir-être, pour assurer leur compétitivité, les différentes structures doivent donc travailler sur la valorisation de leurs propres compétences ou expertises et de la gestion des connaissances.

Avec cet article nous tentons de donner un aperçu sur la gestion de l’information dans une entreprise, dont la bibliothèque.

Cette vision est centrée sur la notion de capitalisation des connaissances, en tant que ressource fondamentale, qu'il s'agit de gérer au mieux.

En effet, une gestion efficace de cette ressource permet de privilégier considérablement la relation avec les usagers de la bibliothèque.

C'est une vision opératoire, qui examine les processus qui permettent de donner de la valeur, d'accorder la pérennité, d'assurer l'évolution de ce capital et qui met en évidence l’apport du traitement de l’information dans l'entreprise