إعادة هندسة العمليات الادارية للموارد البشرية و تأثيرها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة للمنظمات الفندقية : دراسة تطبيقة لعينة من فنادق الدرجة الاولى في مدينة بغداد
Other Title(s)
Re-engineering the administrative processes of human resources and their impact on achieving the competitive advantage of sustainable hotel organizations Applied study of a sample of first class hotels in Baghdad
Author
Source
Issue
Vol. 41, Issue 115 (30 Jun. 2018), pp.282-301, 20 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University College of Management and Economic
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
الكمري، نوفل عبد الرضا علوان. 2018. إعادة هندسة العمليات الادارية للموارد البشرية و تأثيرها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة للمنظمات الفندقية : دراسة تطبيقة لعينة من فنادق الدرجة الاولى في مدينة بغداد. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 41، ع. 115، ص ص. 282-301.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922621
Modern Language Association (MLA)
الكمري، نوفل عبد الرضا علوان. إعادة هندسة العمليات الادارية للموارد البشرية و تأثيرها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة للمنظمات الفندقية : دراسة تطبيقة لعينة من فنادق الدرجة الاولى في مدينة بغداد. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 41، ع. 115 (2018)، ص ص. 282-301.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922621
American Medical Association (AMA)
الكمري، نوفل عبد الرضا علوان. إعادة هندسة العمليات الادارية للموارد البشرية و تأثيرها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة للمنظمات الفندقية : دراسة تطبيقة لعينة من فنادق الدرجة الاولى في مدينة بغداد. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2018. مج. 41، ع. 115، ص ص. 282-301.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922621
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-922621
