النظام القانوني لتأديب القضاة في ضوء قانون السلطة القضائية الفلسطيني : دراسة تحليلية
Source
Issue
Vol. 2018, Issue 16 (31 Mar. 2018), pp.145-175, 31 p.
Publisher
Publication Date
2018-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
31
Main Subjects
Topics
Abstract AR
بين قانون السلطة القضائية الفلسطينية رقم (1) لسنة 2002م الأحكام الوظيفية المتعلقة بالقضاة النظاميين، و المتمثلة في إجراءات تعيينهم و نقلهم و ندبهم و إعارتهم، و حقوقهم و واجباتهم الوظيفية، و طريقة و إجراءات تأديبهم في حال إهمالهم أو إخلالهم بواجبات الوظيفة القضائية، و لقد تناولنا الأحكام المتعلقة بتأديب القضاة بالبحث و الدراسة لبيان طبيعة النظام التأديبي الذي نهجه المشرع الفلسطيني في تأديب أعضاء السلطة القضائية، و إجراءات التحقيق معهم ومحاكمتهم تأديبيا، و الضمانات التي منحهم إياها المشرع سواء أثناء التحقيق معهم، أو عند محاكمتهم و توقيع العقوبة التأديبية عليهم، أو بعد صدور العقوبة بمنحهم حق التظلم من القرار التأديبي، أو الطعن فيه أمام المحكمة المختصة، و خلصنا لضرورة أخذ المشرع الفلسطيني بالنظام القضائي بجانب النظام الرئاسي في تأديب القاضي في حال كانت المخالفة التأديبية تستوجب عقوبة شديدة، و ذلك بإحالة الموظف إلى المحكمة التأديبية لتتولى تأديبه و توقيع الجزاء عليه، وقصر النظام الرئاسي على العقوبات المتعلقة بالتنبيه و لفت النظر فقط
Abstract EN
The Palestinian Judiciary Law No.
(1) of 2002 showed the functional provisions relating to regular judges, that is presented in their recruitment, transfer, assignment, loan and their rights and duties, and the procedures of discipline in the case of neglect or breach of their duties of the judicial function.
Also, we showed the provisions relating to the discipline of judges in research and study to demonstrate the nature of the disciplinary system used by the Palestinian legislator to discipline the members of the judiciary, and the procedures of investigation and disciplinary prosecution, and the guarantees conferred to them by the legislator whether during the investigation, trial or disciplinary punishment, or after the issuance of the sentence by granting them the right to appeal the disciplinary decision, or dispute him in front of the competent court.
We concluded that the Palestinian legislator should apply the judicial system and the presidential system to discipline the judge if the disciplinary offense is punishable by severe punishment by referring the employee to the disciplinary court for disciplinary and punitive measures, and deficiency the presidential system sanctions alerting and drawing attention only
American Psychological Association (APA)
بعلوشة، شريف أحمد. 2018. النظام القانوني لتأديب القضاة في ضوء قانون السلطة القضائية الفلسطيني : دراسة تحليلية. مجلة الاجتهاد القضائي،مج. 2018، ع. 16، ص ص. 145-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-925460
Modern Language Association (MLA)
بعلوشة، شريف أحمد. النظام القانوني لتأديب القضاة في ضوء قانون السلطة القضائية الفلسطيني : دراسة تحليلية. مجلة الاجتهاد القضائي ع. 16 (آذار 2018)، ص ص. 145-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-925460
American Medical Association (AMA)
بعلوشة، شريف أحمد. النظام القانوني لتأديب القضاة في ضوء قانون السلطة القضائية الفلسطيني : دراسة تحليلية. مجلة الاجتهاد القضائي. 2018. مج. 2018، ع. 16، ص ص. 145-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-925460
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-925460