أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالإدارة العامة للشركة العربية للإسمنت المساهمة
Joint Authors
ابن سعد، مختار عطية
أمشيري، حليمة علي
Source
مجلة دراسات الاقتصاد و الأعمال : مجلة علمية محكمة نصف سنوية
Publisher
Misurata University Faculty of Economics and Political Science
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
42
Main Subjects
Topics
- Personnel management
- Public enterprises
- Libya
- Total quality management
- al-Khums(City)
- Ahlia Cement Company
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-928975
American Psychological Association (APA)
ابن سعد، مختار عطية وأمشيري، حليمة علي. 2018-12-31. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالإدارة العامة للشركة العربية للإسمنت المساهمة. المؤتمر الأكاديمي لدراسات الاقتصاد و الأعمال (2 : 2018 : جامعة مصراتة، ليبيا). . مج. 7، العدد الخاص (كانون الأول 2018)، ص ص. 59-100.مصراتة، ليبيا : جامعة مصراتة، كلية الاقتصاد و العلوم السياسية،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-928975
Modern Language Association (MLA)
ابن سعد، مختار عطية وأمشيري، حليمة علي. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالإدارة العامة للشركة العربية للإسمنت المساهمة. . مصراتة، ليبيا : جامعة مصراتة، كلية الاقتصاد و العلوم السياسية،. 2018-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-928975
American Medical Association (AMA)
ابن سعد، مختار عطية وأمشيري، حليمة علي. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالإدارة العامة للشركة العربية للإسمنت المساهمة. . المؤتمر الأكاديمي لدراسات الاقتصاد و الأعمال (2 : 2018 : جامعة مصراتة، ليبيا).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-928975
