المقومات الداعمة لتنفيذ عملية خلق المعرفة

Other Title(s)

The supporting components of the process of knowledge creation
Les composantes de soutien du processus de creation de connaissances

Author

الرواشدة، رمزي عقلة

Source

مجلة دراسات في الاقتصاد والتجارة والمالية

Issue

Vol. 7, Issue 1 (31 Dec. 2018), pp.233-258, 26 p.

Publisher

Université d'Alger 3 Brahim Soltane Chaibout Faculté des Sciences Économiques Commerciales et Sciences de Gestion Laboratorie des Industries Traditionnelles

Publication Date

2018-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

26

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تعتبر عملية خلق المعرفة أكثر عمليات إدارة المعرفة أهمية إذ يرتبط دورها في تحقيق البقاء والاستمرارية والميزة التنافسية في المنظمات، حيث تقوم هذه العملية على عدة مقومات أهمها: الهيكل التنظيمي المتشعب، نموذج الإدارة الوسطى-العليا-الدنيا وفضاء المعرفة Ba.

يربط الهيكل التنظيمي المتشعب كفاءة واستقرار هيكلين تنظيميين مختلفين وهما الهيكل البيروقراطي الهرمي وهيكل فريق المهمة (فريق العمل)، ويتمحور دوره في عملية خلق المعرفة من خلال وجود ثلاث مستويات رئيسية يشكل كل منها سياق مختلف عن الآخر.

Abstract EN

Knowledge creation is the most important process of knowledge management since its role is related to the survival, continuity and competitive advantage of organizations.

The process is based on several factors, including: the Hypertext organizational structure, the middle-up-down approach and Ba concept.

Hypertext organizational structure links between the efficiency and stability of the two organizational structures, the hierarchal bureaucratic structure and the task force structure (Team work).It centres his role in the process of creating knowledge through the presence of three main contexts, each context is different from another.

Abstract FRE

La création de connaissances est le processus le plus important de la gestion des connaissances, car son rôle est lié à la survie, à la continuité et à l'avantage concurrentiel des organisations.

Le processus repose sur plusieurs facteurs, notamment: la structure organisationnelle Hypertext, l’approche Administration centrale-supérieure-basse et le concept Ba.

La structure organisationnelle hypertexte établit un lien entre l'efficacité et la stabilité des deux structures organisationnelles, la structure bureaucratique hiérarchique et la structure du groupe de travail (travail en équipe).

Elle centre son rôle dans la création de connaissances en présence de trois contextes principaux.

différent des autres.

American Psychological Association (APA)

الرواشدة، رمزي عقلة. 2018. المقومات الداعمة لتنفيذ عملية خلق المعرفة. مجلة دراسات في الاقتصاد والتجارة والمالية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 233-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929150

Modern Language Association (MLA)

الرواشدة، رمزي عقلة. المقومات الداعمة لتنفيذ عملية خلق المعرفة. مجلة دراسات في الاقتصاد والتجارة والمالية مج. 7، ع. 1 (كانون الأول 2018)، ص ص. 233-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929150

American Medical Association (AMA)

الرواشدة، رمزي عقلة. المقومات الداعمة لتنفيذ عملية خلق المعرفة. مجلة دراسات في الاقتصاد والتجارة والمالية. 2018. مج. 7، ع. 1، ص ص. 233-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929150

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 254-258

Record ID

BIM-929150