أثر تطبيق استراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية العاملة في مصر توسيط السمات الشخصية للعاملين : دراسة استطلاعية
Author
Source
مجلة البحوث المالية و التجارية
Issue
Vol. 18, Issue 1 (31 Mar. 2017)33 p.
Publisher
Port Said University Faculty of Commerce
Publication Date
2017-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
33
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
البحيري، هشام محمد صبري. 2017. أثر تطبيق استراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية العاملة في مصر توسيط السمات الشخصية للعاملين : دراسة استطلاعية. مجلة البحوث المالية و التجارية،مج. 18، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-930819
Modern Language Association (MLA)
البحيري، هشام محمد صبري. أثر تطبيق استراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية العاملة في مصر توسيط السمات الشخصية للعاملين : دراسة استطلاعية. مجلة البحوث المالية و التجارية مج. 18، ع. 1 (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-930819
American Medical Association (AMA)
البحيري، هشام محمد صبري. أثر تطبيق استراتيجيات التنشئة الاجتماعية التنظيمية على تقليل حالات التسرب الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية العاملة في مصر توسيط السمات الشخصية للعاملين : دراسة استطلاعية. مجلة البحوث المالية و التجارية. 2017. مج. 18، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-930819
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-930819
