التمكين كأسلوب لإدارة المواهب في المنظمة

Time cited in Arcif : 
2

Joint Authors

برني، لطيفة
مستورة، ياسمين

Source

مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال

Issue

Vol. 2018, Issue 7 (31 Dec. 2018), pp.218-240, 23 p.

Publisher

University Mohamed Khider Biskra Faculty of Economics Commerce and Management Laboratory Financial Banking and Manement

Publication Date

2018-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

23

Main Subjects

Business Administration

American Psychological Association (APA)

برني، لطيفة ومستورة، ياسمين. 2018. التمكين كأسلوب لإدارة المواهب في المنظمة. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال،مج. 2018، ع. 7، ص ص. 218-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-934991

Modern Language Association (MLA)

برني، لطيفة ومستورة، ياسمين. التمكين كأسلوب لإدارة المواهب في المنظمة. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال ع. 7 (كانون الأول 2018)، ص ص. 218-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-934991

American Medical Association (AMA)

برني، لطيفة ومستورة، ياسمين. التمكين كأسلوب لإدارة المواهب في المنظمة. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال. 2018. مج. 2018، ع. 7، ص ص. 218-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-934991

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-934991