أثر رشاقة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في شركات الأدوية الأردنية
Other Title(s)
Impact of human resource agility on organizational commitment at Jordanian pharmaceutical companies
Dissertant
Thesis advisor
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Management and Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2019
Main Subjects
Topics
No. of Pages
113
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
مرام رياض حسن. (2019). أثر رشاقة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في شركات الأدوية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-935960
Modern Language Association (MLA)
مرام رياض حسن. أثر رشاقة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في شركات الأدوية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-935960
American Medical Association (AMA)
مرام رياض حسن. (2019). أثر رشاقة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في شركات الأدوية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-935960
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-935960
