أثر القيادة التحويلية على الثقافة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
Other Title(s)
The impact of transformational leadership on organizational culture at the telecommunications companies in Jordan
Dissertant
Thesis advisor
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Management and Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2019
Main Subjects
Topics
No. of Pages
156
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
قرقش، وليد خالد حربي. (2019). أثر القيادة التحويلية على الثقافة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936085
Modern Language Association (MLA)
قرقش، وليد خالد حربي. أثر القيادة التحويلية على الثقافة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936085
American Medical Association (AMA)
قرقش، وليد خالد حربي. (2019). أثر القيادة التحويلية على الثقافة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936085
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-936085
