نموذج مقترح لنظام الحوافز و المكافآت في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية
Other Title(s)
A proposed model of the incentives and rewards system in the Saudi civil service
Joint Authors
المطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز
الهندي، وحيد بن أحمد
Source
Issue
Vol. 59, Issue 4 (30 Jun. 2019), pp.686-769, 84 p.
Publisher
Institute of Public Administration
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
84
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
American Psychological Association (APA)
الهندي، وحيد بن أحمد والمطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز. 2019. نموذج مقترح لنظام الحوافز و المكافآت في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة،مج. 59، ع. 4، ص ص. 686-769.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936184
Modern Language Association (MLA)
الهندي، وحيد بن أحمد والمطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز. نموذج مقترح لنظام الحوافز و المكافآت في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة مج. 59، ع. 4 (حزيران 2019)، ص ص. 686-769.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936184
American Medical Association (AMA)
الهندي، وحيد بن أحمد والمطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز. نموذج مقترح لنظام الحوافز و المكافآت في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة. 2019. مج. 59، ع. 4، ص ص. 686-769.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936184
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-936184
