تمكين العاملين و أثره على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك الأردنية
Other Title(s)
Employees empowerment and its impact on the employees organizational commitment in Jordanian banks
Dissertant
Thesis advisor
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Human Resources
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2019
Main Subjects
Topics
No. of Pages
123
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
هزايمة، بيان إبراهيم مثقال. (2019). تمكين العاملين و أثره على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936383
Modern Language Association (MLA)
هزايمة، بيان إبراهيم مثقال. تمكين العاملين و أثره على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936383
American Medical Association (AMA)
هزايمة، بيان إبراهيم مثقال. (2019). تمكين العاملين و أثره على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936383
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-936383
