أنموذج إدارة المعرفة في المنظمات بين عناء البحث عن الحلقة المفقودة و صعوبة التطبيق

Abstract FRE

Cette étude traite un sujet très important et en cours de recherche, concernant la mesure du management du savoir, elle vise à spécifier les plus importants indicateurs de performance du savoir à travers l'analyse des différents modèles du management du savoir, et qui a montré qu’elle est une fonction et un sous-système de gestion intégré, constitué des inputs, des processus et des résultats, chacun a ses propres indicateurs standards, dont sa bonne gestion conduit à l'obtention de l'avantage concurrentielle, maximiser la valeur marketing et le leadership organisationnel.