المرأة المقاولاتية و التنمية الاقتصادية و تحديات مناخ الأعمال : دراسة سوسيولوجية للمرأة المقاولة في منطقة تيزي وزو مستوى السلوك العدواني للطلبة المعاقين عقليا في محافظة عجلون من وجهة نظر المعلمات

Abstract FRE

L’Algérie a connu des transformations pertinentes au niveau de sa politique économique, pour but d’atteindre les objectifs de développement dit durable, ce qu’a induit l’insertion des femmes dans le marché du travail.

D’ailleurs le nombre de femmes qui travaillent est en augmentation remarquable, surtout avec la nouvelle réforme qui les implique dans le domaine.

Vu d’une manière sociologique ces femmes révoltent leur capacité audacieuse pour gérer un travail dans tous les domaines, et même ces domaines dit masculin.

La politique Algériennes a mis à sa disposition divers dispositifs qui aide cette femme a créer son entreprise et projeter a devenirs entrepreneure et gérante de sa micro entreprise dans le cadre de l’ANCEJ, citant cette agence comme un terrain de pratique, de mon étude sur l’entreprenariat féminin.

Selon cette agence, il ya 58 projets crée par les femmes en 2018, dans le nombre total est de 88 projets.

Vu ces statistiques d’un œil critique, on constate la non cohérence entre les projets éligibles pour leur création de la part de ces femmes et ceux qui sont vraiment crées.

Au cours de ce constat on se pose la question sur ce qui démotive ces femmes réellement ?