معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية بجامعة بنغازي من وجهة نظر العاملين
Author
Source
مجلة البحوث و الدراسات الاقتصادية
Issue
Vol. 5, Issue 3 (31 Dec. 2019), pp.35-62, 28 p.
Publisher
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The study aims to identify obstacles to the Implementation of electronic management in the human resources management at the University of Benghazi, as well as to identify the most prominent methods to overcome these obstacles, and the study showed that there is a high level of obstacles that prevent the Implementation of electronic management in the human resources management at the University of Benghazi, as the study revealed that One of the most important methods of reducing the obstacles of applying electronic management is to provide modern technology (programs and hardware) that achieve electronic connectivity, as well as building an integrated database for the Implementation of electronic management.
American Psychological Association (APA)
خالد خليل معتيق الطيرة. 2019. معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية بجامعة بنغازي من وجهة نظر العاملين. مجلة البحوث و الدراسات الاقتصادية،مج. 5، ع. 3، ص ص. 35-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-941794
Modern Language Association (MLA)
خالد خليل معتيق الطيرة. معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية بجامعة بنغازي من وجهة نظر العاملين. مجلة البحوث و الدراسات الاقتصادية مج. 5، ع. 3 (كانون الأول 2019)، ص ص. 35-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-941794
American Medical Association (AMA)
خالد خليل معتيق الطيرة. معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية بجامعة بنغازي من وجهة نظر العاملين. مجلة البحوث و الدراسات الاقتصادية. 2019. مج. 5، ع. 3، ص ص. 35-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-941794
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 61-62
Record ID
BIM-941794