أثر الصراع التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة تطبيقية على ديوان شؤون الخدمة ولاية شمال كردفان
Other Title(s)
The effect of organizational conflict on the job performance of employees : an applied study on the service affairs chamber-north Kordofan state
Joint Authors
أبكر، مصطفى آدم محمد
حماد، آدم يعقوب أبكر
المنصور، إنعام مالك
Source
Issue
Vol. 2, Issue 1 (31 Mar. 2020), pp.14-31, 18 p.
Publisher
Publication Date
2020-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract EN
This study aimed to investigate the relationship between organizational conflict and job performance of employees a case study of the service affairs chamber-north Kordofan state.
the study used a non-probability sample.
the questionnaire was distributed to 80 employees with respond rete of 88%.
for the analysis of data and hypotheses testing, a descriptive statistical method was used (frequencies, percentages, deviations,) and analytical statistical methods (exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, pearson correlation and path analysis) through the statistical package for social sciences (SPSS) program.
the results of the study showed a partial positive relationship between the components of organizational conflict and creativity.
the results also indicated a partial relationship between the dimensions of organizational conflict and achievement.
the study recommended the application of the study model to achieve high performance of the workers.
the study presented proposals for future research, including : study of mediating and moderating variables in the relationship between the organizational conflict and the job performance of employees.
American Psychological Association (APA)
أبكر، مصطفى آدم محمد وحماد، آدم يعقوب أبكر والمنصور، إنعام مالك. 2020. أثر الصراع التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة تطبيقية على ديوان شؤون الخدمة ولاية شمال كردفان. مجلة بحوث الإدارة و الاقتصاد،مج. 2، ع. 1، ص ص. 14-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-944539
Modern Language Association (MLA)
أبكر، مصطفى آدم محمد....[و آخرون]. أثر الصراع التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة تطبيقية على ديوان شؤون الخدمة ولاية شمال كردفان. مجلة بحوث الإدارة و الاقتصاد مج. 2، ع. 1 (آذار 2020)، ص ص. 14-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-944539
American Medical Association (AMA)
أبكر، مصطفى آدم محمد وحماد، آدم يعقوب أبكر والمنصور، إنعام مالك. أثر الصراع التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة تطبيقية على ديوان شؤون الخدمة ولاية شمال كردفان. مجلة بحوث الإدارة و الاقتصاد. 2020. مج. 2، ع. 1، ص ص. 14-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-944539
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 29-30
Record ID
BIM-944539