L’audit formation un outil d’evaluation au service du systeme de management de la qualite (SMQ)‎

Abstract FRE

Il n’est nul besoin de prouver ou d’argumenter que l’entreprise continue à être le pilier d’une économie durable en représentant l’unique rempart de l’économie de marché.

Dans le contexte mondial actuel la concurrence mondiale exacerbée, la démanche qualité au sein de l’entreprise Algérienne est devenue un impératif de compétitivité, de pérennité et du développement .Cette dernière crée un cadre certain qui permet d’améliorer la productivité et le succès organisationnel et managérial.

Et sa parfaite maîtrise, par sa bonne transmission et intégration grâce a la formation et développement des compétences, peut favoriser de meilleure performance.

Vue la place importante qu’occupe la formation dans le sucées du SMQ mis en place.

plusieurs entreprises ont pris des dispositions concernant son suivi par la mise en place d’une structure d’audit.

La pratique d’un audit est indispensable à une entreprise qui s’inscrit dans une dynamique d’amélioration Cet article est le résultat d’un travail de terrain, pour cette contribution, nous avons pu reprendre les éléments collectés, lors d’une enquête effectuée au sein de l’entreprise ENIEM (Entreprise Nationale des Industries de l’Electroménager).

Celle-ci est une entreprise publique économique algérienne.

L’enquête, en tant outil de recherche, nous a permis non seulement de comprendre la place de la formation dans la GRH, mais de saisir l’occasion de faire valoir les étapes qui ont servi a mené un Audit formation