أثر الإدارة العالمية للموارد البشرية على أداء النمو و التعلم في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر مع عرض تجربة مجموعة أكور : دراسة حالة سوفيتال الحامة
Other Title(s)
The impact of global human resources management on the performance of growth and learning in public hotels establishments in Algeria with the presentation of the experience of ACCOR Group : study case : Sofitel EL Hama
Joint Authors
ابن داود، سفيان
سعادي، طارق
كندي، محمد أمين
Source
Issue
Vol. 16, Issue 22 (30 Jun. 2020), pp.333-350, 18 p.
Publisher
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract EN
Algeria, as a royalty country (depending on Economic rent), is facing many challenges nowadays to create real economic diversification through many reforms.
The 1980s witnessed some of them, especially within the framework of privatizations of all kinds, the privatization of management is one of these contemporary types, which implemented at the Al Hama Hotel where the brand name "Sofitel" belonging to ACCOR Hospitality Group was carried out through a business contract.
In order to study the impact of ACCOR on the performance of growth and learning, especially training, the researcher chose the Sofitel Hotel as a case study.
He chose a random sample of 15% representing the individuals working in it.
Following the descriptive analytical approach and using the SPSS program.
The most important results were that the global management of human resources in public hotel establishments in Algeria positively affects the performance of growth and learning, especially in terms of training and recruitment
American Psychological Association (APA)
سعادي، طارق وابن داود، سفيان وكندي، محمد أمين. 2020. أثر الإدارة العالمية للموارد البشرية على أداء النمو و التعلم في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر مع عرض تجربة مجموعة أكور : دراسة حالة سوفيتال الحامة. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا،مج. 16، ع. 22، ص ص. 333-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954344
Modern Language Association (MLA)
ابن داود، سفيان....[و آخرون]. أثر الإدارة العالمية للموارد البشرية على أداء النمو و التعلم في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر مع عرض تجربة مجموعة أكور : دراسة حالة سوفيتال الحامة. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا مج. 16، ع. 22 (2020)، ص ص. 333-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954344
American Medical Association (AMA)
سعادي، طارق وابن داود، سفيان وكندي، محمد أمين. أثر الإدارة العالمية للموارد البشرية على أداء النمو و التعلم في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر مع عرض تجربة مجموعة أكور : دراسة حالة سوفيتال الحامة. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا. 2020. مج. 16، ع. 22، ص ص. 333-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954344
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 349-350
Record ID
BIM-954344