دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار المؤسسات و تحقيق السلم الاجتماعي في الجزائر

Time cited in Arcif : 
1

Source

مجلة قانون العمل و التشغيل

Issue

Vol. 2017, Issue 4 (30 Jun. 2017), pp.40-67, 28 p.

Publisher

Université Abdelhamid ibn Badis Mostaganem Faculté de Droit et des Sciences Politiques Laboratoire Droit Travil et L'emploi

Publication Date

2017-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

28

Main Subjects

Economy and Commerce

Abstract EN

Social Dialogue and Collective Negotiation are two mechanisms for achieving stability and social peace within economic institutions, and they have become more important, especially in light of Algeria's transition from the regulatory system to the contractual system when the legislator opened the door for social partners to organize their relations on the basis of negotiation consultation and dialogue.

.

In light of the withdrawal of the state and the establishment of a minimum of rules that ensure respect for the social public order, and left the rest to negotiate around the specific activity of each of the economic institutions.

American Psychological Association (APA)

بلعبدون، عواد. 2017. دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار المؤسسات و تحقيق السلم الاجتماعي في الجزائر. مجلة قانون العمل و التشغيل،مج. 2017، ع. 4، ص ص. 40-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960272

Modern Language Association (MLA)

بلعبدون، عواد. دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار المؤسسات و تحقيق السلم الاجتماعي في الجزائر. مجلة قانون العمل و التشغيل ع. 4 (حزيران 2017)، ص ص. 40-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960272

American Medical Association (AMA)

بلعبدون، عواد. دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار المؤسسات و تحقيق السلم الاجتماعي في الجزائر. مجلة قانون العمل و التشغيل. 2017. مج. 2017، ع. 4، ص ص. 40-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960272

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-960272