Compétence et performance
Author
Source
Revue Scientifique Avenir Économique
Issue
Vol. 2, Issue 1 (31 Dec. 2014), pp.2-45, 44 p.
Publisher
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
44
Main Subjects
Abstract FRE
Il est admis que la place La GRH est vue comme un axe essentiel de performance de l’entreprise et non plus comme une contrainte laquelle place l’individu sous l’angle des compétences, Notre analyse est consacrée à l’étude des données de performance de l’entreprise par la contribution de ses compétences come étant une nécessité pour sa développement et sa continuité des entreprises.
A cet égard, l’entreprise doit assurer une gestion efficace de ses compétences
American Psychological Association (APA)
Bilghannami, Wasilah Najah. 2014. Compétence et performance. Revue Scientifique Avenir Économique،Vol. 2, no. 1, pp.2-45.
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Modern Language Association (MLA)
Bilghannami, Wasilah Najah. Compétence et performance. Revue Scientifique Avenir Économique Vol. 2, no. 1 (2014), pp.2-45.
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American Medical Association (AMA)
Bilghannami, Wasilah Najah. Compétence et performance. Revue Scientifique Avenir Économique. 2014. Vol. 2, no. 1, pp.2-45.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-962049
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 45-46
Record ID
BIM-962049
