![](/images/graphics-bg.png)
فاعلية الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية ( 2013-2018) : دراسة حالة
Other Title(s)
The effectiveness of strategic human resource management practices in achieving competitive advantage
Joint Authors
محمد، آمنة بابكر حسين
حسنين، محمد أبو القاسم محمد
Source
Issue
Vol. 2020, Issue 39 (31 Jan. 2020), pp.193-222, 30 p.
Publisher
Center for research and human recourses development (REMAH)
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
30
Main Subjects
Abstract EN
This study aims at understanding the impact of human resources management practices in achieving competitive advantage.
The Case Study of King Khalid University in Saudi Arabia The problem of the study is to exacerbate administrative problems in organizations which hinders the achievement of competitive advantage.
The study stems from the lack of research and studies that dealt with the human resources strategy.
The study also explained the results and recommendations that will lead to the promotion of performance at King Khalid University.
The study followed the historical approach, the deductive approach and the case study methodology The descriptive approach using the SPSS program for the introduction of the study data was used in percentages, standard deviation and quasi-square test for the responses of the study society.
The study data were collected by questionnaire.
The study reached a number of results, the most important of which is to prove the validity of all hypotheses
American Psychological Association (APA)
حسنين، محمد أبو القاسم محمد ومحمد، آمنة بابكر حسين. 2020. فاعلية الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية ( 2013-2018) : دراسة حالة. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2020، ع. 39، ص ص. 193-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-962269
Modern Language Association (MLA)
حسنين، محمد أبو القاسم محمد ومحمد، آمنة بابكر حسين. فاعلية الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية ( 2013-2018) : دراسة حالة. رماح للبحوث و الدراسات ع. 39 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 193-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-962269
American Medical Association (AMA)
حسنين، محمد أبو القاسم محمد ومحمد، آمنة بابكر حسين. فاعلية الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية ( 2013-2018) : دراسة حالة. رماح للبحوث و الدراسات. 2020. مج. 2020، ع. 39، ص ص. 193-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-962269
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 221-222
Record ID
BIM-962269