سياسات الموارد البشرية مدخل لتعزيز الميزة التنافسية في منظمات الأعمال

Abstract FRE

Au cours des dernières années, l’importance de la ressource humaine dans toutes organisation a augmenté qu’elle soit locale, nationale ou internationale.

Cette dernière a la capacité et la qualification qui en font la pierre angulaire de l’organisation capable d’exploiter différents éléments et d’autres aspects dans l’entreprise.

Elle doit s’efforcer d’utiliser efficacement ses ressources humaines en les dotant des compétences nécessaires pour les maintenir et les développer en adoptant de vastes plans de développement afin d’améliorer leurs compétences ,de les encourager à créer des emplois et d’atteindre l’avantage compétitif.