تنمية الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة تأصيل نظري معاصر

Joint Authors

بوخاري، هشام
حرايرية، عتيقة

Source

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

Issue

Vol. 4, Issue 8 (31 Oct. 2018), pp.1-14, 14 p.

Publisher

Blida 2 University-Lounici Ali The Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management

Publication Date

2018-10-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Business Administration

Abstract EN

The subject of human resources development Filled a great deal of attention of researchers, especially with the end of World War II and the sixties of the twentieth century, where the interest of the communities center development in all its dimensions (economic development, political, social and cultural development ...

and others), in an attempt to promote communities, both at the macro level of any development on the one hand, and improve the performance of organizations of any human resources development on the other.

On this basis, we will attempt in this study to highlight the theoretical framework for the development of human resources in organizations and associated fundamental concepts.

American Psychological Association (APA)

حرايرية، عتيقة وبوخاري، هشام. 2018. تنمية الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة تأصيل نظري معاصر. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 4، ع. 8، ص ص. 1-14.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967322

Modern Language Association (MLA)

حرايرية، عتيقة وبوخاري، هشام. تنمية الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة تأصيل نظري معاصر. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 4، ع. 8 (2018)، ص ص. 1-14.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967322

American Medical Association (AMA)

حرايرية، عتيقة وبوخاري، هشام. تنمية الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة تأصيل نظري معاصر. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2018. مج. 4، ع. 8، ص ص. 1-14.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967322

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 12-14

Record ID

BIM-967322