انتهاء الرابطة الوظيفية بالتقاعد
Author
Source
مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية
Issue
Vol. 13, Issue 45، ج. 2 (31 Mar. 2020), pp.227-258, 32 p.
Publisher
University of Kufa Faculty of Law
Publication Date
2020-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
32
Main Subjects
Topics
Abstract AR
لا يعقل ان تبقى العلاقة بين الموظف و الدولة الى ما لا نهاية، ذلك لأن الانسان اذا ما بلغ من العمر عتياً، فإن قدراته الذهنية و البدنية تأخذ بالنقصان شيئا فشيئا، و هذا ما قد يكون له مردود سلبي على اداء الموظف للمهام الموكولة له، لهذا السبب حددت التشريعات سناً معينة اذا ما بلغها الموظف انتهت علاقته بالوظيفة حكماً و يحال الى التقاعد، فضلا عن اسباب اخرى منها الاستقالة و الوفاة و الفقدان و العجز الصحي.
Abstract EN
It is unthinkable that the relationship between the employee and the state remains indefinite, because if a person reaches age, his mental and physical abilities gradually diminish.
This may have a negative effect on the employee's performance of the tasks assigned to him.
If the employee has reached the end of his relationship with the public office and is referred to retirement, as well as other reasons including resignation, death, loss and disability health.
American Psychological Association (APA)
أحمد رعد محمد. 2020. انتهاء الرابطة الوظيفية بالتقاعد. مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية،مج. 13، ع. 45، ج. 2، ص ص. 227-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-972477
Modern Language Association (MLA)
أحمد رعد محمد. انتهاء الرابطة الوظيفية بالتقاعد. مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية مج. 13، ع. 45، ج. 2 (2020)، ص ص. 227-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-972477
American Medical Association (AMA)
أحمد رعد محمد. انتهاء الرابطة الوظيفية بالتقاعد. مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية. 2020. مج. 13، ع. 45، ج. 2، ص ص. 227-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-972477
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 249-254
Record ID
BIM-972477