انتهاء الرابطة الوظيفية بالتقاعد

Author

أحمد رعد محمد

Source

مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية

Issue

Vol. 13, Issue 45، ج. 2 (31 Mar. 2020), pp.227-258, 32 p.

Publisher

University of Kufa Faculty of Law

Publication Date

2020-03-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

32

Main Subjects

Law

Topics

Abstract AR

لا يعقل ان تبقى العلاقة بين الموظف و الدولة الى ما لا نهاية، ذلك لأن الانسان اذا ما بلغ من العمر عتياً، فإن قدراته الذهنية و البدنية تأخذ بالنقصان شيئا فشيئا، و هذا ما قد يكون له مردود سلبي على اداء الموظف للمهام الموكولة له، لهذا السبب حددت التشريعات سناً معينة اذا ما بلغها الموظف انتهت علاقته بالوظيفة حكماً و يحال الى التقاعد، فضلا عن اسباب اخرى منها الاستقالة و الوفاة و الفقدان و العجز الصحي.

Abstract EN

It is unthinkable that the relationship between the employee and the state remains indefinite, because if a person reaches age, his mental and physical abilities gradually diminish.

This may have a negative effect on the employee's performance of the tasks assigned to him.

If the employee has reached the end of his relationship with the public office and is referred to retirement, as well as other reasons including resignation, death, loss and disability health.

American Psychological Association (APA)

أحمد رعد محمد. 2020. انتهاء الرابطة الوظيفية بالتقاعد. مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية،مج. 13، ع. 45، ج. 2، ص ص. 227-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-972477

Modern Language Association (MLA)

أحمد رعد محمد. انتهاء الرابطة الوظيفية بالتقاعد. مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية مج. 13، ع. 45، ج. 2 (2020)، ص ص. 227-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-972477

American Medical Association (AMA)

أحمد رعد محمد. انتهاء الرابطة الوظيفية بالتقاعد. مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية. 2020. مج. 13، ع. 45، ج. 2، ص ص. 227-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-972477

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 249-254

Record ID

BIM-972477