أثر التزام الإدارة بتطبيق مفهوم التسويق الداخلي على الولاء التنظيمي عبر الرضا الوظيفي : دراسة حالة بنك الفلاحة و التنمية الريفية-وكالة أدرار 252
Other Title(s)
The impact of administration's commitment to apply internal marketing concept on organizational loyalty through job satisfaction : case study of Agricultural and Rural Development Bank-Adrar Agency 252
Parallel Title
The impact of administration's commitment to apply internal marketing concept on organizational loyalty through job satisfaction : case study of Agricultural and Rural Development Bank-Adrar Agency 252
Source
Issue
Vol. 18, Issue 2 (s) (30 Jun. 2020), pp.13-27, 15 p.
Publisher
Université Abou Bekr Belkaid Faculté des Sciences Economiques et de Gestion
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Business Administration
Marketing
Topics
- Job satisfaction
- Case studies
- Algeria
- Organizational commitment
- Internal marketing
- Organizational Loyalty
- Bank of Agriculture and Rural Development
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار التزام الإدارة بتطبيق مفهوم التسويق الداخلي و أثره على الولاء التنظيمي في وجود الرضا الوظيفي لدى موظفي بنك الفلاحة و التنمية الريفية وكالة أدرار 252.
تم اختبار فرضيات الدراسة باستخدام أسلوب الانحدار البسيط و المتعدد.
توصلت الدراسة إلى إثبات وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية مباشر وغير مباشر لالتزام الإدارة بتطبيق التسويق الداخلي على الالتزام التنظيمي عبر الرضا الوظيفي.
Abstract EN
This study aimed to test the impact of administration's commitment to apply internal marketing concept on organizational loyalty through job satisfaction among employees of Agricultural and Rural Development Bank - Adrar Agency 252.
In order to test the study hypotheses, the simple and multiple regression method were used.
The study main results indicate the existence of statically significant impact of job satisfaction as a mediator on the relationship between internal marketing and organizational loyalty.
American Psychological Association (APA)
الجيلالي، قالون وعياد، صالح. 2020. أثر التزام الإدارة بتطبيق مفهوم التسويق الداخلي على الولاء التنظيمي عبر الرضا الوظيفي : دراسة حالة بنك الفلاحة و التنمية الريفية-وكالة أدرار 252. مجلة الاقتصاد و المناجمنت،مج. 18، ع. 2 (s)، ص ص. 13-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977943
Modern Language Association (MLA)
الجيلالي، قالون وعياد، صالح. أثر التزام الإدارة بتطبيق مفهوم التسويق الداخلي على الولاء التنظيمي عبر الرضا الوظيفي : دراسة حالة بنك الفلاحة و التنمية الريفية-وكالة أدرار 252. مجلة الاقتصاد و المناجمنت مج. 18، ع. 2 (عدد خاص) (حزيران 2020)، ص ص. 13-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977943
American Medical Association (AMA)
الجيلالي، قالون وعياد، صالح. أثر التزام الإدارة بتطبيق مفهوم التسويق الداخلي على الولاء التنظيمي عبر الرضا الوظيفي : دراسة حالة بنك الفلاحة و التنمية الريفية-وكالة أدرار 252. مجلة الاقتصاد و المناجمنت. 2020. مج. 18، ع. 2 (s)، ص ص. 13-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977943
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 25-27
Record ID
BIM-977943
