إدارة الاختلاف و التعدد العرقي و توجيهه لتحقيق الاستقرار السياسي في ماليزيا

Other Title(s)

Managing ethnic diversity and diversity and directing it to achieve political stability in Malaysia

Author

ياسر، رقية كريم جار الله

Source

مجلة تكريت للعلوم السياسية

Issue

Vol. 2019, Issue 17 (30 Sep. 2019), pp.281-310, 30 p.

Publisher

Tikrit University College of Political Science

Publication Date

2019-09-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

30

Main Subjects

Political Sciences

Topics

Abstract AR

يعد النظام السياسي الماليزي نموذجا رائداً في توفير آلية مناسبة تستوعب الاختلافات الدينية و العرقية في ماليزيا، كما تتعامل بواقعية مع الاختلالات الاقتصادية و الاجتماعية السائدة في المجتمع الماليزي.

اذ استطاعت القيادة السياسية الماليزية أن تقفز قفزات سريعة و متلاحقة لتتخطى كافة المشاكل العرقية على كافة الأصعدة (السياسية، و الاقتصادية، و التنموية)، في وقت كانت معظم دول العالم عاجزة عن احتواء الاختلافات العرقية بها؛ و التي كانت تهدد بانقسامات داخلية و تناحرات عرقية قد تصل في بعض الأحيان إلى حروب أهلية، وتمكن الماليزيون من تطوير نموذجهم الذي أدار الاختلاف بالكثير من المهارة، و استفاد من التنوع باعتباره حالة إغناء و إثراء، و ليس حالة تضاد و صراع.

لم يكن نظامهم مثاليا بالضرورة و لكنه كان ناجحا بما يكفي لتجنيب البلاد الأزمات السياسية و الصراعات الدينية و العرقية، و تحقيق نسب تنموية و اقتصادية عالية.

و يمثل هذا النموذج حالة التعامل الواقعي مع التعقيدات و المتغيرات، دون الجنوح إلى المثالية.

Abstract EN

Malaysia's political system is a pioneering model in providing an appropriate mechanism to accommodate religious and ethnic differences in Malaysia and realistically addresses the economic and social imbalances prevailing in Malaysian society.

Malaysia's political leadership has been able to leapfrog and jump over all ethnic problems at all levels (political, economic, and development), at a time when most of the world is unable to contain ethnic differences that threaten internal divisions and ethnic rivalries that sometimes reach To civil wars, and the Malaysians managed to develop their model, which managed the difference with great skill, and benefited from diversity as a state of enrichment and enrichment, not a state of conflict and conflict.

Their system was not necessarily ideal but it was successful enough to spare the country political crises, religious and ethnic conflicts, and achieve high development and economic ratios.

This model represents the case of impact handling with complexities and variables, without delinquency.

American Psychological Association (APA)

ياسر، رقية كريم جار الله. 2019. إدارة الاختلاف و التعدد العرقي و توجيهه لتحقيق الاستقرار السياسي في ماليزيا. مجلة تكريت للعلوم السياسية،مج. 2019، ع. 17، ص ص. 281-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-978597

Modern Language Association (MLA)

ياسر، رقية كريم جار الله. إدارة الاختلاف و التعدد العرقي و توجيهه لتحقيق الاستقرار السياسي في ماليزيا. مجلة تكريت للعلوم السياسية ع. 17 (أيلول 2019)، ص ص. 281-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-978597

American Medical Association (AMA)

ياسر، رقية كريم جار الله. إدارة الاختلاف و التعدد العرقي و توجيهه لتحقيق الاستقرار السياسي في ماليزيا. مجلة تكريت للعلوم السياسية. 2019. مج. 2019، ع. 17، ص ص. 281-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-978597

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 308-309

Record ID

BIM-978597