نحو تفعيل دور إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية
Joint Authors
بوصلاح، محمد عبد اللطيف
بوجرفة، بن ناصر
Source
Issue
Vol. 2013, Issue 4 (31 Jan. 2013), pp.133-152, 20 p.
Publisher
Publication Date
2013-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Abstract FRE
Cette feuille vise à mettre en exergue la réalité et le perspective du management du changement dans l’entreprise économique algérienne, et que ce dernier est a la fois une obligation et une nécessite pour ces entreprises, afin de continuer et a survivre, dans un contexte très concurrent et extrêmement changeant.
Le résultat de cette étude est que les entreprises économiques algériennes dans les deux secteurs étatique et privé sont obligées d’adopter le management du changement organisationnel sous ses différents aspects, afin de faire face a une féroce concurrence due a l’ouverture économique.
L’entreprise a besoin d une vision tournée vers le consommateur et non sur la production, et de poursuivre des nouvelles politiques managériales afin de les transformer en pratiques et comportements chez chaque élément de l’entreprise.
American Psychological Association (APA)
بوصلاح، محمد عبد اللطيف وبوجرفة، بن ناصر. 2013. نحو تفعيل دور إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية. مجلة الاستراتيجية و التنمية،مج. 2013، ع. 4، ص ص. 133-152.
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Modern Language Association (MLA)
بوصلاح، محمد عبد اللطيف وبوجرفة، بن ناصر. نحو تفعيل دور إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية. مجلة الاستراتيجية و التنمية ع. 4 (كانون الثاني 2013)، ص ص. 133-152.
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American Medical Association (AMA)
بوصلاح، محمد عبد اللطيف وبوجرفة، بن ناصر. نحو تفعيل دور إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية. مجلة الاستراتيجية و التنمية. 2013. مج. 2013، ع. 4، ص ص. 133-152.
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Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-979596