آليات تنمية الكفاءات القيادية للموارد البشرية (القادة)‎ و انعكاسها على تطوير مهارة التفكير الاستراتيجي في ظل تحديات الاقتصاد الجديد

Author

أبو القاسم، حمدي

Source

دراسات العدد الاقتصادي

Issue

Vol. 3, Issue 1 (30 Jun. 2012), pp.48-76, 29 p.

Publisher

University of Laghouat Faculty of Economics Commercial and Management Sciences

Publication Date

2012-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

29

Main Subjects

Business Administration
Economy and Commerce

Abstract EN

Many organizations facing range of difficulties related to many aspects of environment such as organizational and strategic fields, if these organizations interested to implant a clear strategic vision and accurately framed strategic goals they can inevitably have high performance, but this can be achieved only under rational leadership witch is characterized by rigor on hand and flexibility on the other.

American Psychological Association (APA)

أبو القاسم، حمدي. 2012. آليات تنمية الكفاءات القيادية للموارد البشرية (القادة) و انعكاسها على تطوير مهارة التفكير الاستراتيجي في ظل تحديات الاقتصاد الجديد. دراسات العدد الاقتصادي،مج. 3، ع. 1، ص ص. 48-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981185

Modern Language Association (MLA)

أبو القاسم، حمدي. آليات تنمية الكفاءات القيادية للموارد البشرية (القادة) و انعكاسها على تطوير مهارة التفكير الاستراتيجي في ظل تحديات الاقتصاد الجديد. دراسات العدد الاقتصادي مج. 3، ع. 1 (حزيران 2012)، ص ص. 48-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981185

American Medical Association (AMA)

أبو القاسم، حمدي. آليات تنمية الكفاءات القيادية للموارد البشرية (القادة) و انعكاسها على تطوير مهارة التفكير الاستراتيجي في ظل تحديات الاقتصاد الجديد. دراسات العدد الاقتصادي. 2012. مج. 3، ع. 1، ص ص. 48-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981185

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-981185