أثر العوامل التنظيمية على الأداء الإبداعي للعاملين : دراسة حالة الأطباء الكوبيين بالمستشفيات العمومية في الجنوب الشرقي الجزائري
Other Title(s)
The impact of organizational factors on the creative performance of employees : case study of Cuban doctors in public hospitals in South-East Algeria
Joint Authors
Source
المجلة الجزائرية للتنمية الاقتصادية
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2019), pp.99-117, 19 p.
Publisher
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
- Work environment
- Organization charts
- Administrative communication
- Performance development
- Public hospitals
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى تأثير العوامل التنظيمية بأبعادها : (الهيكل التنظيمي بيئة العمل المادية نمط القيادة الاتصال الإداري، الأجور و الحوافز، التدريب) على الأداء الإبداعي للأطباء الكوبيين العاملين في المستشفيات العمومية بالجنوب الشرقي الجزائري.
و من أجل تحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي حيث تم توزيع استبيان على عينة عشوائية حجمها (37) طبيبا كوبيا موزعين على : (مستشفيات طب العيون مستشفيات التوليد المراكز الاستشفائية لمعالجة السرطان).
و قد بينت نتائج التحليل الإحصائي باستعمال برنامج SPSS_23 مجموعة من النتائج أبرزها: وجود اهتمام متوسط من طرف المستشفيات العمومية من أجل توفير العوامل التنظيمية التي تؤدي بالأطباء العاملين بها إلى تحسين أدائهم الإبداعي، حيث كان واقع العوامل التنظيمية متوسط المستوى في مجمله و لا يساهم في تحسين الأداء الإبداعي للأطباء.
بينما كان هناك ارتفاع واضح في مستوى الأداء الإبداعي للأطباء الكوبيين بالمستشفيات العمومية كما أثبتت الدراسة أيضا وجود علاقة ارتباطية ضعيفة بين العوامل التنظيمية مجتمعة في المستشفيات العمومية و الأداء الإبداعي للأطباء، في حين غياب دلائل على وجود علاقة ارتباطية بين أبعاد العوامل التنظيمية منفردة و الأداء الإبداعي كما أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد العينة حول مستوى الأداء الإبداعي تعزى للمتغيرات الشخصية.
Abstract EN
This study aims to reveal the impact of organizational factors represented in its dimensions: (organizational structure ; physical work environment; leadership style ; administrative communication; wages and incentives; training) on the creative performance of Cuban doctors working in public hospitals in south-east Algeria.
To achieve this goal, a descriptive analytical approach was adopted, where the questionnaire was distributed to random sample size (37) Cuban doctors distributed : (Ophthalmology hospitals; maternity hospitals; hospital centers for cancer treatment).
The results of the statistical analysis using SPSS_23 showed a set of results, the most important of which are : The reality of the level of organizational factors was average in its entirety and does not contribute to improving the creative performance of doctors in public hospitals.
While the level of creative performance of Cuban doctors was high, the study also demonstrated a weak relationship between the organizational factors combined and the creative performance of Cuban doctors.
While each dimension of the organizational factors did not have a correlation in improving creative performance, the results also showed that there were no statistically significant differences in the study sample answers about the level of creative performance attributed to personal variables.
American Psychological Association (APA)
بوجمعة، عوني وابن ساسي، إلياس. 2019. أثر العوامل التنظيمية على الأداء الإبداعي للعاملين : دراسة حالة الأطباء الكوبيين بالمستشفيات العمومية في الجنوب الشرقي الجزائري. المجلة الجزائرية للتنمية الاقتصادية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 99-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982204
Modern Language Association (MLA)
بوجمعة، عوني وابن ساسي، إلياس. أثر العوامل التنظيمية على الأداء الإبداعي للعاملين : دراسة حالة الأطباء الكوبيين بالمستشفيات العمومية في الجنوب الشرقي الجزائري. المجلة الجزائرية للتنمية الاقتصادية مج. 6، ع. 2 (2019)، ص ص. 99-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982204
American Medical Association (AMA)
بوجمعة، عوني وابن ساسي، إلياس. أثر العوامل التنظيمية على الأداء الإبداعي للعاملين : دراسة حالة الأطباء الكوبيين بالمستشفيات العمومية في الجنوب الشرقي الجزائري. المجلة الجزائرية للتنمية الاقتصادية. 2019. مج. 6، ع. 2، ص ص. 99-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982204
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 110-115
Record ID
BIM-982204