مقومات تموقع المرأة في سوق العمل في الجزائر

Abstract FRE

L’estimation de l’emploi féminin en Algérie et l’identification des catégories qui le composent officiellement ou autrement tel qu'elles figurent dans l'emploi informel (comme les travailleurs à domicile, les aides familiaux ou même des femmes aux foyers), expose l'évolution de la classe des femmes occupées en Algérie.

Ces femmes essayent de trouver un emploi pour gagner leur vie et cherchent aussi de la reconnaissance et l'intégration au sein de la communauté.

Mais, même si cette expansion reflète une flexibilité spécifique d'intégration aux moments des crises ou même à des périodes de croissance, elle reste insuffisante, loin des attentes.

Alors que tout le monde reconnait cette force productive féminine à laquelle il faut compter, le problème réside dans ce manque de reconnaissance sociale, car la réalité présente une relation entre les femmes et la qualité du travail, en d'autres termes à la nature de l'activité comme un phénomène social, mis en évidence dans le positionnement des femmes de l'autre côté du marché du travail dans le cadre de l’emploi informel.

Ce dernier, par le biais des travaux à domicile et domestiques fait apparaître sa flexibilité attractive pour le genre féminin, le faisant distinguer comme un facteur important dans le maintien d'équilibre au sein du marché du travail.