أثر سياسة التوظيف في قطاع التربية على فاعلية الاصلاح التربوي في الجزائر
Other Title(s)
The impact of the recruitment policy in the education sector on the effectiveness of the educational reform in Algeria
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 8, Issue 3 (31 Dec. 2020), pp.130-160, 31 p.
Publisher
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
31
Main Subjects
Topics
Abstract AR
من المعلوم أن المعلم له دور جوهري لا غنى عنه في سيرورة التعليم فهو من يخطط و يرشد و يقوم و يقييم بناءا على ماذا تعلم، و الطرائق المستخدمة و الضرورية لعملية التدريس و هذه القرارات تستند إلى عدد من المعارف السابقة تشمل تحديد الأهداف و معرفة الموضوعات و نظريات التعلم و الدافعية و قدرات و حاجات التلاميذ لكن في الجزائر تبعا لسياسة التشغيل المتبعة من طرف الحكومة فتح مجال التوظيف في التربية و التعليم أمام كل التخصصات الجامعية تقريبا بغض النظر عن قربها أو بعدها عن حقل التربية إضافة إلى مستوى التكوين الخاص بخرجي الجامعات الوطنية و بتالي فإن سياسة التوظيف هاته تتنافي مع جوهر و مبدأ مهنة التعليم و التربية.
في ضل هذه المفارقة يندرج موضوع هذا المقال حيث حاولنا تبيان أثر التخصص القاعدي للمعلم الجديد و تكوينه الجامعي على فاعليته البيداغوجية و التربوية.
فجاءت هذه الدراسة بشقيها النظري و الميداني كمحاولة للإجابة عن تساؤلات تتعلق بمدى أداء المعلمين الجدد من خرجي التخصصات البعيدة عن التربية و حقولها لمهامهم التربوية و البيداغوجية المحددة في المقاربة بالكفاءات و مقارنتها بأداء المعلمين الجدد من خرجي التخصصات القربية من مجالات التربية معتمدين على المنهج المقارن و مسلحين في ذلك بشبكة ملاحظة تم صياغتها و تحديد مؤشراتها وفق الادبيات النظرية و التطبيقية للمقاربة بالكفاءات
Abstract EN
There is no doubt that the teacher plays a fundamental role in the teaching process, since it is he who plans, guides, and evaluates, based on teaching methods.
These decisions are based on a number of prior knowledge, including goal setting, subject knowledge, learning theories, motivation, abilities and student needs.
However, in Algeria, according to an employment policy advocated by the government, recruitment in the national education sector is open to almost all university disciplines, regardless of their proximity or distance from the field of education.
Also, this policy is incompatible with the essence and principle of the teaching and education profession.
It is in the light of this paradox that the subject of our article fits.
We have tried to show the effect of the new teacher's academic specialty on his pedagogical and educational effectiveness.
We carried out this study, both on theoretical and practical aspects, as an attempt to answer questions related to the extent of the pedagogical performance of new teachers with university degrees distant from education and its fields, while at the same time.
comparing the teaching performance of new teachers with university degrees related to education and its fields.
To do this, we relied on an observation grid formulated and defined in accordance with the theoretical literature of the skills-based approach
American Psychological Association (APA)
عتيق، إيمان وفكروني، زاوي. 2020. أثر سياسة التوظيف في قطاع التربية على فاعلية الاصلاح التربوي في الجزائر. آفاق فكرية،مج. 8، ع. 3، ص ص. 130-160.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983425
Modern Language Association (MLA)
عتيق، إيمان وفكروني، زاوي. أثر سياسة التوظيف في قطاع التربية على فاعلية الاصلاح التربوي في الجزائر. آفاق فكرية مج. 8، ع. 3 (كانون الأول 2020)، ص ص. 130-160.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983425
American Medical Association (AMA)
عتيق، إيمان وفكروني، زاوي. أثر سياسة التوظيف في قطاع التربية على فاعلية الاصلاح التربوي في الجزائر. آفاق فكرية. 2020. مج. 8، ع. 3، ص ص. 130-160.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983425
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-983425