الإشراف على المبعوثين من الجامعات المصرية للحصول على الدكتوراة من الخارج : دراسة ميدانية

Other Title(s)

Supervising scholarships members from Egyptian universities to obtain a ph. d. from abroad : field study

Author

أحمد، إسراء جمال علي

Source

مجلة البحث العلمي في التربية : مجلة محكمة شهرية

Publisher

Ain Shams University Faculty of Women for Arts Science and Education

Publication Date

2020-07-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

33

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

• Universities
• Students
• 13
• Egypt

Arabic Abstract

يهدف البحث دراسة واقع الإشراف على المبعوثين من الجامعات المصرية للحصول على الدكتوراه من الخارج و ذلك لتعرف أوجه القصور في نظام الإشراف الحالي على المبعوثين من خلال تعرف آراء المبعوثين فيما يتعلق بواقع الإشراف عليهم و مدى الدعم و الرعاية التي يتلقاها المبعوث من الجهات المختصة المختلفة قبل السفر و أثناء فترة البعثة بالخارج و بعد العودة إلى الوطن.

و استخدمت الباحثة المنهج الوصفي و أداته الاستبانة لجمع المعلومات و تكونت عينة الدراسة من (72) مبعوث من أعضاء البعثات الخارجية من الجامعات المصرية.

و قد أظهرت نتائج الدراسة وجود بعض القصور في الجوانب التنظيمية و الإشرافية للإدارة العامة للبعثات و التي تسبب المعاناة للمبعوث منذ التقديم للبعثة و حتى العودة بعد انتهاء البعثة و كذلك في نظام الإشراف و المتابعة و الرعاية لمبعوثين من قبل المكاتب الثقافية في دول الابتعاث و ضعف قدرة المكاتب الثقافية على تلبية احتياجات الدارسين في كافة الميادين التي يحتاجونها و التي تتطلب ذلك أيضا عدم وجود نظم و آليات فعالة من قبل الجامعة المصرية لتأهيل المبعوثين التابعين لها قبل السفر و متابعتهم و الإشراف عليهم أثناء البعثة كما أظهرت النتائج تدني دور الجامعة المصرية نحو جذب المبعوثين التابعين لها و الممتنعين عن العودة حيث اتجهت نسبة كبيرة من أفراد عينة الدراسة و التي تجاوزت (53%) نحو التخطيط لعدم العودة للوطن نظرا لتدني الأوضاع بالجامعات المصرية و عدم وجود رؤية واضحة و محددة للاستفادة من المبعوثين العائدين.

و استنادا على ما توصلت إليه الدراسة من نتائج أوصت الباحثة بعدد من التوصيات.

English Abstract

This research aims to study the reality of supervising members of missions from Egyptian universities to obtain a Ph.

D.

degree from abroad, The researcher used the descriptive approach and the questionnaire to collect information and the study sample consisted of (72) members of foreign missions from Egyptian universities.

The results of the study showed that there are some deficiencies in the organizational and supervisory aspects of the General Administration of Missions, which cause suffering for the member of the mission from the time of submission to the mission until the return after the end of the mission, as well as in the system of supervision, follow-up and care provided to the members of the missions by the cultural offices in the scholarship countries and the weak ability of cultural offices to meet the needs of scholars in all fields that they need, as well as the lack of effective systems and mechanisms by the Egyptian University to qualify members of its missions before traveling, follow them and supervise them during the mission.

The results also showed a decline in the role of Egyptian universities towards attracting scholars who are affiliated with them and those who refuse to return, as a large proportion of the study sample individuals, which exceeded (53% ) went towards planning to not return to the homeland due to the low conditions in Egyptian universities and the lack of a clear and specific vision in order to maximize the benefits from the returning scholars.

Based on the results of the study, the researcher recommended a number of recommendations

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-984976

• APA
• MLA
• AMA