أثر التمكين الإداري في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية في الشركات المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمنية
Other Title(s)
The impact of administrative empowerment on human capital development : a field study on the pharmaceutical manufacturing companies in the republic of Yemen
Joint Authors
البشاري، نجيب محمد يحيى
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد
Source
Issue
Vol. 2020, Issue 17 (31 Dec. 2020), pp.424-459, 36 p.
Publisher
Thamar University Faculty of Arts
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Yemen
No. of Pages
36
Main Subjects
Abstract EN
This study aimed at measuring the impact of administrative empowerment on human capital development at the Yemeni pharmaceutical manufacturing industries.
It also aimed at identifying the level of practicing administrative empowerment and the level of human capital development in the industries understudy.
The study followed an analytical descriptive method; and a questionnaire was developed for collecting primary data from the study population of (1116) individuals; and a sample of (280) was chosen.
Data were processed and analyzed through (SPSS).
The results of the study revealed that Yemeni pharmaceutical manufacturing industries have considerable interest towards the administrative empowerment practices and the development of human capital.
It was also found that there is an impact of administrative empowerment on the human capital development.
The dimension of motivation had the highest impact on the human capital, whereas the dimension of influence had the lowest impact.
The study recommended the following promoting the administrative empowerment practice, more interest in human capital development, a review in the motivation systems, and providing opportunities for workers to gain the new knowledge that is compatible with their jobs requirements.
American Psychological Association (APA)
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد والبشاري، نجيب محمد يحيى. 2020. أثر التمكين الإداري في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية في الشركات المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمنية. الآداب،مج. 2020، ع. 17، ص ص. 424-459.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986089
Modern Language Association (MLA)
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد والبشاري، نجيب محمد يحيى. أثر التمكين الإداري في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية في الشركات المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمنية. الآداب ع. 17 (كانون الأول 2020)، ص ص. 424-459.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986089
American Medical Association (AMA)
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد والبشاري، نجيب محمد يحيى. أثر التمكين الإداري في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية في الشركات المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمنية. الآداب. 2020. مج. 2020، ع. 17، ص ص. 424-459.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986089
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 455-459
Record ID
BIM-986089