دور إدارة التميز وفق نموذج (EFQM) في بلورة التمايز في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية
Other Title(s)
Role of excellence management according to (EFQM) model in crystallizing differentiation in business organizations : a case study at Almarai company in Saudi Arabia
Joint Authors
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية
Issue
Vol. 12, Issue 3 (s) (31 Dec. 2020), pp.528-541, 14 p.
Publisher
Mohamed Boudiaf-Masila University Faculty of Economic Commercial and Management Sciences
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور عناصر إدارة التميز وفق النموذج الأوربي للتميز (EFQM) في بلورة التمايز لشركة المراعي بالمملكة العربية السعودية وتوصلت الدراسة إلى وجود دور فعال وقوي لهذه العناصر خاصة ما تعلق بالعمليات في الشركة و كذلك باقي العناصر فيما يخص القيادة و تقيم الأداء و أوصت الدراسة بضرورة تبني مزيد من النماذج العالمية لبناء نظام إداري متكامل بجانب انتهاج عدة استراتيجيات أخرى و اليات لبلورة التميز الإداري وصولا للتميز المؤسسي الشامل.
Abstract EN
This study aimed to highlight the role of elements of excellence management according to the European model of excellence (EFQM) in the development of differentiation for Almarai Company in Saudi Arabia, The study concluded that there is an effective and strong role for these elements, especially those related to the operations in the company as well as the rest of the elements in terms of leadership and performance evaluation,The study recommended the need to adopt more global models to build an integrated management system in addition to the adoption of several other strategies and mechanisms to crystallize the overall institutional excellence
Abstract FRE
Cette étude visait à mettre en évidence le rôle des éléments de gestion de l'excellence selon le modèle européen d'excellence (EFQM) dans le développement de la différenciation pour la société Almarai en Arabie saoudite, L’étude a conclu que ces éléments, en particulier ceux liés aux activités de la société, jouent un rôle important et efficace en termes de leadership et d’évaluation de la performance, L'étude a recommandé la nécessité d'adopter des modèles plus globaux pour construire un système de gestion intégré, en plus de l'adoption de plusieurs autres stratégies et mécanismes visant à cristalliser l'excellence institutionnelle
American Psychological Association (APA)
شريط، كمال وخلوفي، سفيان. 2020. دور إدارة التميز وفق نموذج (EFQM) في بلورة التمايز في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية،مج. 12، ع. 3 (s)، ص ص. 528-541.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987364
Modern Language Association (MLA)
شريط، كمال وخلوفي، سفيان. دور إدارة التميز وفق نموذج (EFQM) في بلورة التمايز في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية مج. 12، ع. 3 (عدد خاص) (2020)، ص ص. 528-541.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987364
American Medical Association (AMA)
شريط، كمال وخلوفي، سفيان. دور إدارة التميز وفق نموذج (EFQM) في بلورة التمايز في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية. 2020. مج. 12، ع. 3 (s)، ص ص. 528-541.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987364
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 541
Record ID
BIM-987364
