استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين كما تدركها الزوجة و علاقتها بدافعيتها للإنجاز

Abstract AR

يهدف البحث الحالي بصفة رئيسية إلي دراسة العلاقة بين استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين كما تدركها الزوجة بمحاورها (استراتيجيات منهج المصلحة المشتركة "التكامل-التعاون" – استراتيجات منهج الصراع "الإنهاك- إحكام السيطرة") و دافعيتها للإنجاز بأبعادها (تقدير قيمة الوقت- الثقة بالنفس- المثابرة- تحمل المسئولية) و تكونت عينة الدراسة الأساسية من (280) زوجة تم اختيارهن بطريقة قصدية من الزوجات العاملات وغير العاملات و من مستويات اقتصادية و اجتماعية مختلفة.

و اشتملت أدوات البحث علي استمارة البيانات العامة مقياس استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين مقياس دافعية الزوجة للانجاز و اتبع البحث المنهج الوصفي و التحليلي.

وتوصلت نتائج البحث إلي أن غالبية أفراد العينة الأساسية يتبعن استراتيجات منهج المصلحة المشتركة (التكامل –تطوير التعاون) بنسبة 53.4% كما أوضحت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين تبعا لمتغيرات الدراسة كذلك أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في دافعية الزوجة للإنجاز تبعا لمتغيرات الدراسة فضلا عن وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية تراوحت بين 0.05 0.01 بين استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين بمحاورها و دافعية الزوجة للإنجاز بأبعادها كما تبين أن مستوى تعليم الزوجة هو العامل الأكثر تأثيرا في تفسير التباين في دافعية الزوجة للانجاز بنسبة 83% .