إدارة الاتصال الفعال عبر الفيس بوك : مدى توظيف العلاقات العامة في شركات الاتصالات الخلوية الفلسطينية لنظرية الاتصال الحواري في إدارة السمعة المؤسساتية

Other Title(s)

Managing effective communication on Facebook : the extent to which public relations in the Palestinian cellular companies employ dialogic communication theory in managing corporate reputation

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

الكوع، معين فتحي محمود
عائدة فخر الدين

Source

مجلة البحوث الإعلامية

Issue

Vol. 2020, Issue 54، ج. 1 (31 Jul. 2020), pp.165-194, 30 p.

Publisher

Al-Azhar University Faculty of communication

Publication Date

2020-07-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

30

Main Subjects

Media and Communication

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن درجة توظيف دوائر العلاقات العامة في شركات الاتصالات الخلوية الفلسطينية «جوال» و «أوريدو» لموقع الفيس بوك في إدارة السمعة المؤسساتية بالاستناد إلى نظرية الاتصال الحواري Dialogic Communication Theory و لتحقيق هذا الهدف استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي بالاعتماد على تحليل المحتوى الاستقرائي Inductive content analysis بهدف الحصول على بيانات كمية تصف عملية الاتصال الحواري الفعال بشمولية و دقة وقد اعتمد الباحثان في تحليل المحتوى على استمارة قياس الاتصال الحواري عبر الفيس بوك Dialogic Communication Checklist.


وقد أظهرت نتائج تحليل المحتوى أن كلتا الشركتين تعتمدان على الفيس بوك بشكل كبير في إدارة السمعة المؤسساتية Corporate reputation management كما تستخدم كل من الشركتين الرد الآلي للرد على التعليقات بشكل كبير و تخصص «أوريدو» تطبيق خاص لفلترة التعليقات السلبية و تقوم «جوال» بحذفها إلكترونيا و هذا يتعارض مع ما جاءت به نظرية الاتصال الحواري و أظهرت النتائج أن «أوريدو» تركز في منشوراتها على الخدمات و الإعلانات و العروض بينما تركز «جوال» على الأنشطة و الأحداث و الإنجازات التي تقوم بها الشركة كما تقوم كلتا الشركتين بنشر المناسبات الدينية والوطنية بنسبة 84% «لأوريدو» و 71% «لجوال» و منشورات استطلاع رأي الجمهور بنسبة 84% «لأوريدو» و 66% «لجوال» وعليه توصي هذه الدراسة ضرورة الاهتمام بالردود و التغذية الراجعة و بشكل أكبر في شركة «جوال» ووضع استراتيجية واضحة للاتصال الحواري على مواقع التواصل الاجتماعي لكل منهما بحيث تعتمدان على النموذج الثنائي المتوازنTwo-way Symmetrical Model بالإضافة إلى تحديث محتوى الصفحات الاجتماعية بشكل ممنهج و الاهتمام باستطلاعات الرأي و المنشورات الاجتماعية في شركة «جوال» على وجه الخصوص و متابعة اقتراحات المتابعين فيما يتعلق بالخدمات و العروض و الأخذ بها وصولا إلى التفاهم المشترك.



Abstract EN

Managing Effective Communication on Facebook: The Extent to which Public Relations in the Palestinian Cellular Companies Employ Dialogic Communication Theory in Managing Corporate Reputation

This study aimed at revealing the degree of employment of public relations departments in the Palestinian Cellular Companies (Jawwal and Ooredoo) of Facebook in corporate image and reputation management based on Dialogic Communication Theory as a framework.

To achieve this goal, the researchers deployed Inductive content analysis to obtain quantitative data to describe these companies' dialogic communication comprehensively.

The researchers relied on the dialogic communication checklist to analyze the content of the Facebook pages of the two companies.


The results of the content analysis revealed that both companies rely heavily on Facebook to manage their image and reputation.

However, both companies rely heavily on automated reply system to respond to comments.

Ooredoo use a special application to filter negative comments and Jawwal deletes them electronically.

This, in turn, contradicts the dialogic communication theory principles.


In addition, the results showed that Ooredoo focuses its posts on services, advertisements, and offers, while Jawwal focuses on activities, events, and achievements of the company.

Both companies publish religious and national events with 84% of Ooredoo's total posts, and 71% of Jawwal's ones.

Public opinion polls publications scored 84% of Ooredoo's posts and 66% for Jawwal.

Accordingly, the researchers recommend that both companies, in particular, Jawwal, to pay more attention to responses and feedback.

Both companies should develop a clear communication strategy based on dialogue communication principles and two-way symmetrical model to achieve mutual understanding with their audiences.

American Psychological Association (APA)

الكوع، معين فتحي محمود وعائدة فخر الدين. 2020. إدارة الاتصال الفعال عبر الفيس بوك : مدى توظيف العلاقات العامة في شركات الاتصالات الخلوية الفلسطينية لنظرية الاتصال الحواري في إدارة السمعة المؤسساتية. مجلة البحوث الإعلامية،مج. 2020، ع. 54، ج. 1، ص ص. 165-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995231

Modern Language Association (MLA)

الكوع، معين فتحي محمود وعائدة فخر الدين. إدارة الاتصال الفعال عبر الفيس بوك : مدى توظيف العلاقات العامة في شركات الاتصالات الخلوية الفلسطينية لنظرية الاتصال الحواري في إدارة السمعة المؤسساتية. مجلة البحوث الإعلامية ع. 54، ج. 1 (تموز 2020)، ص ص. 165-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995231

American Medical Association (AMA)

الكوع، معين فتحي محمود وعائدة فخر الدين. إدارة الاتصال الفعال عبر الفيس بوك : مدى توظيف العلاقات العامة في شركات الاتصالات الخلوية الفلسطينية لنظرية الاتصال الحواري في إدارة السمعة المؤسساتية. مجلة البحوث الإعلامية. 2020. مج. 2020، ع. 54، ج. 1، ص ص. 165-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995231

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-995231