النزاهة السلوكية و انعكاسها في القيادة المتواضعة : دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة كلية الإمام الكاظم-أقسام بابل
Other Title(s)
Behavioral integrity and its reflection in humble leadership : an exploratory study of the views of a sample of professors of Imam al-Kadhim college-sections of Babylon
Author
Source
Issue
Vol. 39, Issue 3 (30 Sep. 2019), pp.145-162, 18 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2019-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على طبيعة العلاقة بيـن النـزاهة التنظيمية و القيادة المتواضعة عن طريق استطلاع آراء عدد من الأساتذة العامليـن في كلية الإمام الكاظم - أقسام بابل و تحقيقا لهذا الهدف قام الباحث بتوزيع 55 استبانة على عينة البحث تم استـرجاع 53 استبانة منها و بمعدل استجابة 96 % .
و بعد تحليلها إحصائيا توصلت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط طردية و معنوية بيـن النـزاهة التنظيمية و القيادة المتواضعة.
و كذلك وجود تأثيـر موجب و معنوي للنـزاهة التنظيمية في القيادة المتواضعة.
و على هذا الأساس تم وضع عدد من التوصيات أهمها ضرورة تحفيـز أساتذة كلية الإمام الكاظم- أقسام بابل- على امتلاك المهارات و القابليات و القدرات السلوكية لتحقيق أهداف الكلية.
مع ضرورة تشجيعهم لتبني منهج النـزاهة التنظيمية الذي يؤدي إلى وضع أسس تمكنهم من فعل الأشياء الصحيحة في الأوقات المناسبة.
Abstract EN
The current research aims to identify the nature of the relationship between Behavioral Integrity and Humble Leadership by seeking the views of a number of teaching staff working in Imam Kadhim College - sections of Babylon, and to this end the researcher distributed 55 questionnaires on the research sample, retrieved 53 questionnaire them, and the response rate 96% .
After statistical analysis found the results to the existence of a positive relationship between the Behavioral Integrity and Humble Leadership.
As well as having a positive and significant effect of Behavioral Integrity on Humble Leadership.
On this basis it has been developing a number of recommendations including the need to stimulate the professors of Imam Kadhim College - sections of Babylon on the possession of skills and capabilities and capacities of Behavioral to achieve the objectives of the College.
With the need to encourage them to adopt a regulatory approach rhetoric that leads to lay the foundations to enable them to do the right things at the right times.
American Psychological Association (APA)
العبيدي، عصام عليوي صاحب. 2019. النزاهة السلوكية و انعكاسها في القيادة المتواضعة : دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة كلية الإمام الكاظم-أقسام بابل. المجلة العربية للإدارة،مج. 39، ع. 3، ص ص. 145-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995272
Modern Language Association (MLA)
العبيدي، عصام عليوي صاحب. النزاهة السلوكية و انعكاسها في القيادة المتواضعة : دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة كلية الإمام الكاظم-أقسام بابل. المجلة العربية للإدارة مج. 39، ع. 3 (أيلول 2019)، ص ص. 145-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995272
American Medical Association (AMA)
العبيدي، عصام عليوي صاحب. النزاهة السلوكية و انعكاسها في القيادة المتواضعة : دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة كلية الإمام الكاظم-أقسام بابل. المجلة العربية للإدارة. 2019. مج. 39، ع. 3، ص ص. 145-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995272
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-995272