الثقافة التنظيمية و تأثيرها في تحديد التوجه الاستراتيجي للمنظمة : دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي و البحث العلمي العراقية
Other Title(s)
Organizational culture and its impact in determining the strategic orientation : an empirical study of the ministry of higher education and scientific research of Iraq
Joint Authors
الملا، حميد علي أحمد
العزايزي، خالدية مصطفى عطا عبد الرزاق
الدليمي، سامي أحمد عباس
Source
Issue
Vol. 39, Issue 1 (31 Mar. 2019), pp.151-178, 28 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
- Research
- Labour market
- Higher education
- Culture of work
- Organizational behaviour
- Regression analysis
- Iraq
- Values
- Ministry of Higher Education and Scientific Research
Abstract AR
زاد الاهتمام بمفهوم الثقافة التنظيمية باعتبارها أحد المتغيـرات التنظيمية المهمة و المؤثـرة في أداء المنظمة من جانب وفي تحديد التوجه الاستـراتيجـي لها من جانب آخـر وعليه فإن هدف البحث هو الكشف عن أثـر عناصر الثقافة التنظيمية المتمثلة في القيم التنظيمية و المعتقدات التنظيمية والتوقعات التنظيمية و الأعراف التنظيمية في تحديد التوجه الاستـراتيجـي بعناصره المتمثلة في الاستـراتيجية الاستباقية و الدفاعية و التحليلية و الاستجابة في ديوان وزارة التعليم العالي و البحث العلمي.
و لتحقيق أهداف البحث أثيـرت عدة تساؤلات و فرضيات تم اختبارها في الاعتماد على البـرامج الإحصائية الجاهزة (SPSS ver-20) و استخدمت الوسائل الإحصائية المتمثلة في الوسط الحسابـي و الانحـراف المعياري و معامل ارتباط الرتب بـ (Spearman) و ذلك لقياس طبيعة العلاقة بيـن متغيـرات البحث و معامل الانحدار الخطي (Regression Linear) لقياس علاقات التأثيـر معتمدة الاستبانة كأداة للقياس من قبل (46) مسئولا على مستوى القيادات الإدارية العليا.
و تكمن أهمية البحث في تقديمه تأصيل فكري لطبيعة متغيـرات البحث مستندة إلى جهد تطبيقي من خلال تطبيق المفاهيم النظرية في الميدان العلمي و كانت أبـرز النتائج التـي توصل إليها البحث وجود علاقة ارتباط إيجابية و أثـر معنوي بيـن الثقافة التنظيمية و التوجه الاستـراتيجي.
و هذا يشيـر إلى أن للثقافة التنظيمية دورا مهما و فاعلا في رسم التوجهات الاستـراتيجية للوزارة.
أما أبـرز التوصيات فتمثلت في ضرورة قيام الوزارة بمسح شامل لاحتياجات الجامعات و المؤسسات المرتبطة بها باستمرار و تحسيـن مستوى مخـرجاتها بما يتلاءم مع سوق العمل بعد إجـراء عمليات المسح و التحليل للبيئة المحيطة بها و توجيه أنظار الإدارات العليا في وزارة التعليم العالي و البحث العلمي إلى ضرورة تـرسيخ مفهوم الثقافة التنظيمية و خاصة التوقعات و القيم التنظيمية لأهميتها البالغة في تحديد التوجه الاستـراتيجـي للوزارة.
American Psychological Association (APA)
العزايزي، خالدية مصطفى عطا عبد الرزاق والدليمي، سامي أحمد عباس والملا، حميد علي أحمد. 2019. الثقافة التنظيمية و تأثيرها في تحديد التوجه الاستراتيجي للمنظمة : دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي و البحث العلمي العراقية. المجلة العربية للإدارة،مج. 39، ع. 1، ص ص. 151-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995310
Modern Language Association (MLA)
العزايزي، خالدية مصطفى عطا عبد الرزاق....[و آخرون]. الثقافة التنظيمية و تأثيرها في تحديد التوجه الاستراتيجي للمنظمة : دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي و البحث العلمي العراقية. المجلة العربية للإدارة مج. 39، ع. 1 (آذار 2019)، ص ص. 151-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995310
American Medical Association (AMA)
العزايزي، خالدية مصطفى عطا عبد الرزاق والدليمي، سامي أحمد عباس والملا، حميد علي أحمد. الثقافة التنظيمية و تأثيرها في تحديد التوجه الاستراتيجي للمنظمة : دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي و البحث العلمي العراقية. المجلة العربية للإدارة. 2019. مج. 39، ع. 1، ص ص. 151-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995310
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-995310
