![](/images/graphics-bg.png)
تمكين الموظفين و أثره على تعزيز إبداعهم الإداري : دراسة لعينة من الموظفين الإداريين بجامعة خميس مليانة
Other Title(s)
Empowerment of employees and its impact on enhancing their administrative creativity : a study of administrative staff at Khemis Miliana University
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 10, Issue 1 (31 Dec. 2020), pp.119-137, 19 p.
Publisher
Université Blida 2-Lounici Ali Laboratoire RICOI
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
- Creativity
- Delegation of authority
- Group work
- Employee empowerment
- Management empowerment
- Performance development
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أثر تمكين الموظفين على تعزيز إبداعهم الإداري من خلال أبعاد التمكين المتمثلة في ( تفويض السلطة، فرق العمل، التدريب، التحفيز، الاتصال الفعال )، في حين تمثلت أبعاد الإبداع الإداري في : (الأصالة، الطلاقة الفكرية، المرونة الذهنية، الحساسية التحليل).
اعتمدنا في دراستنا على استبيان تضمن مجموعة من الأسئلة تصب ضمن محوري الدراسة، تم توزيعه على عينة من الموظفين الإداريين بجامعة خميس مليانة، حيث شملت عينة الدراسة 90 موظف، و اعتمدنا في تحليل الاستبيان على برنامج Spss.
و قد توصلت هذه الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط جيدة، و أثر ذو دلالة معنوية لتمكين الموظفين على الإبداع الإداري.
Abstract EN
This study aimed to highlight the effect of empowering employees on enhancing their administrative creativity through the empowerment dimensions represented by (delegation of authority, work teams, training, motivation, and effective communication), while the dimensions of administrative creativity are: (originality, intellectual fluency, mental flexibility, Sensitivity, analysis).
In our study, We distributed a questionnaire to a sample of 90 administrative employees, and the data was analyzed by a program of Spss And this study found that there is a good correlation relationship, and a significant effect of empowerment of employees on administrative creativity.
American Psychological Association (APA)
واكلي، كلثوم ومعزوز، نشيدة. 2020. تمكين الموظفين و أثره على تعزيز إبداعهم الإداري : دراسة لعينة من الموظفين الإداريين بجامعة خميس مليانة. مجلة الإبداع،مج. 10، ع. 1، ص ص. 119-137.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996158
Modern Language Association (MLA)
واكلي، كلثوم ومعزوز، نشيدة. تمكين الموظفين و أثره على تعزيز إبداعهم الإداري : دراسة لعينة من الموظفين الإداريين بجامعة خميس مليانة. مجلة الإبداع مج. 10، ع. 1 (2020)، ص ص. 119-137.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996158
American Medical Association (AMA)
واكلي، كلثوم ومعزوز، نشيدة. تمكين الموظفين و أثره على تعزيز إبداعهم الإداري : دراسة لعينة من الموظفين الإداريين بجامعة خميس مليانة. مجلة الإبداع. 2020. مج. 10، ع. 1، ص ص. 119-137.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996158
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 136-137
Record ID
BIM-996158