جودة نظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية و أثرها على جودة الأداء الوظيفي : دراسة حالة على شركة أورنج للاتصالات الأردن
بواسطة : الشخانبة، مؤيد عبد القادر. ماجستير؛ جامعة الشرق الأوسط؛ 2015
الموضوعات: الموظفون؛ دراسات الحالة؛ عمان؛ إدارة الأفراد؛ تقييم الأداء