أثر رأس المال النفسي الإيجابي في نية ترك العمل في بعض الفنادق المصرية من خلال الارتباط الوظيفي كوسيط
بواسطة: محمد، زينة؛ سامح فياض. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة. مج. 16، ع. 1 (حزيران 2019)، ص ص. 182-193، 12ص.
الموضوعات: الجوانب النفسية؛ السلوك التنظيمي؛ العمل و العمال؛ الموظفون؛ علم النفس الصناعي