رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة
العناوين الأخرى
Positive psychological capital as a mediator between workplace fun and employee engagement : applied to Mansoura University assistants staff members
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
العدد
المجلد 50، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 429-472، 44ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
44
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- علم النفس الصناعي
- الأنشطة
- مواقع التواصل الاجتماعي
- رأس المال
- العمل و العمال
- هيئة التدريس
- الترفيه
- الجوانب النفسية
- الإحصاء الرياضي
- وسائل التواصل الاجتماعي
الملخص AR
هدف البحث الحالي إلى اختبار أثر المتعة في مكان العمل بوصفها متغيرا مستقلا متعدد الأبعاد و رأس المال النفسي الإيجابي بوصفه وسيطا تفاعليا على الارتباط الوظيفي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة.
و أجري البحث على عينة قوامها (334) مفردات وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة و بلغ عدد قوائم الاستقصاء الصحيحة (229) قائمة بمعدل استجابة (68.6% ) و من خلال استخدام أسلوب المربعات الصغرى الجزئية (PLS).
وتوصل البحث إلى وجود علاقة معنوية مباشرة بين المتعة في مكان العمل و كل من رأس المال النفسي الإيجابي و الارتباط الوظيفي و كذلك تم التوصل إلى وجود علاقة معنوية مباشرة بين رأس المال النفسي الإيجابي و الارتباط الوظيفي بالإضافة إلى وجود أثر لرأس المال النفسي الإيجابي في العلاقة بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العشري، تامر إبراهيم السيد. 2020. رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 50، ع. 4، ص ص. 429-472.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000157
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العشري، تامر إبراهيم السيد. رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 50، ع. 4 (2020)، ص ص. 429-472.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000157
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العشري، تامر إبراهيم السيد. رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2020. مج. 50، ع. 4، ص ص. 429-472.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000157
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1000157
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
