رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة
Other Title(s)
Positive psychological capital as a mediator between workplace fun and employee engagement : applied to Mansoura University assistants staff members
Author
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 50, Issue 4 (31 Dec. 2020), pp.429-472, 44 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
44
Main Subjects
Topics
- Industrial psychology
- Activities
- Social networking Web sites
- Capital
- Labour
- Teaching personnel
- Recreation
- Psychological aspects
- Mathematical statistics
- Social media
Abstract AR
هدف البحث الحالي إلى اختبار أثر المتعة في مكان العمل بوصفها متغيرا مستقلا متعدد الأبعاد و رأس المال النفسي الإيجابي بوصفه وسيطا تفاعليا على الارتباط الوظيفي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة.
و أجري البحث على عينة قوامها (334) مفردات وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة و بلغ عدد قوائم الاستقصاء الصحيحة (229) قائمة بمعدل استجابة (68.6% ) و من خلال استخدام أسلوب المربعات الصغرى الجزئية (PLS).
وتوصل البحث إلى وجود علاقة معنوية مباشرة بين المتعة في مكان العمل و كل من رأس المال النفسي الإيجابي و الارتباط الوظيفي و كذلك تم التوصل إلى وجود علاقة معنوية مباشرة بين رأس المال النفسي الإيجابي و الارتباط الوظيفي بالإضافة إلى وجود أثر لرأس المال النفسي الإيجابي في العلاقة بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي.
American Psychological Association (APA)
العشري، تامر إبراهيم السيد. 2020. رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 50، ع. 4، ص ص. 429-472.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000157
Modern Language Association (MLA)
العشري، تامر إبراهيم السيد. رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 50، ع. 4 (2020)، ص ص. 429-472.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000157
American Medical Association (AMA)
العشري، تامر إبراهيم السيد. رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2020. مج. 50، ع. 4، ص ص. 429-472.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000157
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1000157
