رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة

Other Title(s)

Positive psychological capital as a mediator between workplace fun and employee engagement : applied to Mansoura University assistants staff members

Author

العشري، تامر إبراهيم السيد

Source

المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة

Issue

Vol. 50, Issue 4 (31 Dec. 2020), pp.429-472, 44 p.

Publisher

Ain Shams University Faculty of Commerce

Publication Date

2020-12-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

44

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

هدف البحث الحالي إلى اختبار أثر المتعة في مكان العمل بوصفها متغيرا مستقلا متعدد الأبعاد و رأس المال النفسي الإيجابي بوصفه وسيطا تفاعليا على الارتباط الوظيفي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة.

و أجري البحث على عينة قوامها (334) مفردات وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة و بلغ عدد قوائم الاستقصاء الصحيحة (229) قائمة بمعدل استجابة (68.6% ) و من خلال استخدام أسلوب المربعات الصغرى الجزئية (PLS).

وتوصل البحث إلى وجود علاقة معنوية مباشرة بين المتعة في مكان العمل و كل من رأس المال النفسي الإيجابي و الارتباط الوظيفي و كذلك تم التوصل إلى وجود علاقة معنوية مباشرة بين رأس المال النفسي الإيجابي و الارتباط الوظيفي بالإضافة إلى وجود أثر لرأس المال النفسي الإيجابي في العلاقة بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي.

American Psychological Association (APA)

العشري، تامر إبراهيم السيد. 2020. رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 50، ع. 4، ص ص. 429-472.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000157

Modern Language Association (MLA)

العشري، تامر إبراهيم السيد. رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 50، ع. 4 (2020)، ص ص. 429-472.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000157

American Medical Association (AMA)

العشري، تامر إبراهيم السيد. رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل و الارتباط الوظيفي : بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2020. مج. 50، ع. 4، ص ص. 429-472.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000157

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1000157