آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد : قياس دور الاتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الانسحاب النفسي : دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق

العناوين الأخرى

A mechanism for compatibility or privileges without returns : Measuring idiosyncradic deals (i-deals)‎ role in the relationship between exploitative leadership and psychological withdrawal : An empirical study on faculties' assistants in Zagazig University faculties

المؤلفون المشاركون

البنوي، مها محمد
إسماعيل، شريف سعيد متولي

المصدر

المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة

العدد

المجلد 50، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 527-602، 76ص.

الناشر

جامعة عين شمس كلية التجارة

تاريخ النشر

2020-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

76

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

تتنامى خطورة الآثار السلبية للقيادة المستغلة كأحد أنماط القيادة المدمرة سواء على مستوى الفرد أو المنظمة.

و على ذلك فقد استهدفت الدراسة الحالية قياس أثر الإتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الإنسحاب النفسي بين معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق و إستندت الدراسة في تحقيق ذلك الهدف إلى تطوير ثلاثة فروض رئيسية.

و باستخدام قائمة استقصاء تم تجميع البيانات الأولية المتعلقة بمتغيرات الدراسة عبر عينة طبقية عشوائية قوامها 256 مفردة من معاوني أعضاء هيئة التدريس في سبع من كليات جامعة الزقازيق.

و كشفت النتائج عن وجود علاقة تأثير طردية و معنوية بين ممارسات القيادة المستغلة و الإنسحاب النفسي كما أظهرت الأثر المعدل للإتفاقيات التفاوضية في تخفيض مستوي الإنسحاب النفسي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس حتى مع زيادة مستويات ممارسة القيادة المستغلة.

و أخيرا بينت الدراسة وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين مسارات علاقة ذلك النمط القيادي و الإنسحاب النفسي ترجع إلى فئات العمر و النوع و الخبرة.

و اختتمت الدراسة بمناقشة النتائج و دلالاتها و كذلك التطبيقات الإدارية لنتائجها و أخيرا حدودها و الدراسات المستقبلية المقترحة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. 2020. آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد : قياس دور الاتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الانسحاب النفسي : دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 50، ع. 2، ص ص. 527-602.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000185

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد : قياس دور الاتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الانسحاب النفسي : دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 50، ع. 2 (2020)، ص ص. 527-602.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000185

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد : قياس دور الاتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الانسحاب النفسي : دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2020. مج. 50، ع. 2، ص ص. 527-602.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000185

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1000185