آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد : قياس دور الاتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الانسحاب النفسي : دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق
Other Title(s)
A mechanism for compatibility or privileges without returns : Measuring idiosyncradic deals (i-deals) role in the relationship between exploitative leadership and psychological withdrawal : An empirical study on faculties' assistants in Zagazig University faculties
Joint Authors
البنوي، مها محمد
إسماعيل، شريف سعيد متولي
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 50, Issue 2 (30 Jun. 2020), pp.527-602, 76 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
76
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تتنامى خطورة الآثار السلبية للقيادة المستغلة كأحد أنماط القيادة المدمرة سواء على مستوى الفرد أو المنظمة.
و على ذلك فقد استهدفت الدراسة الحالية قياس أثر الإتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الإنسحاب النفسي بين معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق و إستندت الدراسة في تحقيق ذلك الهدف إلى تطوير ثلاثة فروض رئيسية.
و باستخدام قائمة استقصاء تم تجميع البيانات الأولية المتعلقة بمتغيرات الدراسة عبر عينة طبقية عشوائية قوامها 256 مفردة من معاوني أعضاء هيئة التدريس في سبع من كليات جامعة الزقازيق.
و كشفت النتائج عن وجود علاقة تأثير طردية و معنوية بين ممارسات القيادة المستغلة و الإنسحاب النفسي كما أظهرت الأثر المعدل للإتفاقيات التفاوضية في تخفيض مستوي الإنسحاب النفسي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس حتى مع زيادة مستويات ممارسة القيادة المستغلة.
و أخيرا بينت الدراسة وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين مسارات علاقة ذلك النمط القيادي و الإنسحاب النفسي ترجع إلى فئات العمر و النوع و الخبرة.
و اختتمت الدراسة بمناقشة النتائج و دلالاتها و كذلك التطبيقات الإدارية لنتائجها و أخيرا حدودها و الدراسات المستقبلية المقترحة.
American Psychological Association (APA)
إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. 2020. آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد : قياس دور الاتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الانسحاب النفسي : دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 50، ع. 2، ص ص. 527-602.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000185
Modern Language Association (MLA)
إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد : قياس دور الاتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الانسحاب النفسي : دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 50، ع. 2 (2020)، ص ص. 527-602.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000185
American Medical Association (AMA)
إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد : قياس دور الاتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المستغلة و الانسحاب النفسي : دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2020. مج. 50، ع. 2، ص ص. 527-602.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000185
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1000185
