The Job Satisfaction of Finnish Nursing Staff: The Development of a Job Satisfaction Scale and Survey Results
المؤلفون المشاركون
Kvist, Tarja
Mäntynen, Raija
Partanen, Pirjo
Turunen, Hannele
Miettinen, Merja
Vehviläinen-Julkunen, Katri
المصدر
العدد
المجلد 2012، العدد 2012 (31 ديسمبر/كانون الأول 2012)، ص ص. 1-11، 11ص.
الناشر
Hindawi Publishing Corporation
تاريخ النشر
2012-10-23
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
11
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This paper describes the development of the Kuopio University Hospital Job Satisfaction Scale (KUHJSS) and the results of the survey.
The scale was developed through a systematic literature review, and its validity and reliability were assessed using several psychometric properties including expert evaluation (n=5), a pilot survey (n=172), and exploratory factor analysis.
The final version of KUHJSS included 37 items.
A large sample psychometric evaluation was made by nursing staff (n=2708).
The exploratory factor analysis revealed seven factors with modest internal consistency (0.64–0.92).
The staff reported relatively high job satisfaction.
The greatest satisfaction was derived from motivating factors associated with the work; the least, from the job's demands.
Respondents who considered their working units to provide an excellent quality of care reported the highest job satisfaction in every subarea (P<.0001).
The KUHJSS proved to be a reliable and valid tool for measuring job satisfaction in hospital care.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Kvist, Tarja& Mäntynen, Raija& Partanen, Pirjo& Turunen, Hannele& Miettinen, Merja& Vehviläinen-Julkunen, Katri. 2012. The Job Satisfaction of Finnish Nursing Staff: The Development of a Job Satisfaction Scale and Survey Results. Nursing Research and Practice،Vol. 2012, no. 2012, pp.1-11.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002507
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Kvist, Tarja…[et al.]. The Job Satisfaction of Finnish Nursing Staff: The Development of a Job Satisfaction Scale and Survey Results. Nursing Research and Practice No. 2012 (Dec. 2012), pp.1-11.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002507
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Kvist, Tarja& Mäntynen, Raija& Partanen, Pirjo& Turunen, Hannele& Miettinen, Merja& Vehviläinen-Julkunen, Katri. The Job Satisfaction of Finnish Nursing Staff: The Development of a Job Satisfaction Scale and Survey Results. Nursing Research and Practice. 2012. Vol. 2012, no. 2012, pp.1-11.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002507
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references
رقم السجل
BIM-1002507
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر