قياس اثر الحوافز المادية و المعنوية على الالتزام التنظيمي للموظفين : دراسة ميدانية لمديرية الضرائب بسعيدة
العناوين الأخرى
Measure the impact of material and moral incentives on the organizational commitment of employees : Field study of the tax directorate in Saida
المؤلفون المشاركون
رحماني، أحمد
بوصلاح، عبد اللطيف محمد
جبوري، محمد
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 75-92، 18ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة مخبر أداء المؤسسات و الاقتصاديات في ظل العولمة
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه المقالة إلى معرفة الكيفية التي تساهم من خلالها معرفة أثر الحوافز المادية و المعنوية للمؤسسة و علاقتها الالتزام التنظيمي للعاملين على مستوى مديرية الضرائب لولاية سعيدة باعتماد استبيان مس 123 موظف و للإجابة عل اشكاليتنا استخدمنا برنامج Spss الطبعة 23 إضافة إلى عدة أساليب إحصائية كالانحرافات المعيارية التكرارات.
.
.
لتخلص نتائج الدراسة إلى إثبات الدور الايجابي للحوافز المادية و المعنوية و إسهامها في تحسين التزام العاملين بالإدارة.
الملخص EN
This article aims to know how to know the impact of the material and moral incentives of the institution and its relationship to the organizational commitment of employees at the level of the Directorate of Taxation for a happy state, the adoption of a questionnaire 123 employees, and to answer our problems we used the program Spss Edition 23, in addition to several statistical methods Such as standard deviations, iterations ...
to conclude the study results to prove the positive role of material and moral incentives and their contribution to improve the commitment of employees to management.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جبوري، محمد وبوصلاح، عبد اللطيف محمد ورحماني، أحمد. 2020. قياس اثر الحوافز المادية و المعنوية على الالتزام التنظيمي للموظفين : دراسة ميدانية لمديرية الضرائب بسعيدة. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية،مج. 9، ع. 2، ص ص. 75-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006085
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جبوري، محمد....[و آخرون]. قياس اثر الحوافز المادية و المعنوية على الالتزام التنظيمي للموظفين : دراسة ميدانية لمديرية الضرائب بسعيدة. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية مج. 9، ع. 2 (2020)، ص ص. 75-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006085
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جبوري، محمد وبوصلاح، عبد اللطيف محمد ورحماني، أحمد. قياس اثر الحوافز المادية و المعنوية على الالتزام التنظيمي للموظفين : دراسة ميدانية لمديرية الضرائب بسعيدة. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية. 2020. مج. 9، ع. 2، ص ص. 75-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006085
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 92
رقم السجل
BIM-1006085
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر