دور ممارسات تسيير الموارد البشرية في تبني المسؤولية الاجتماعية الداخلية للمؤسسات

العناوين الأخرى

The role of human resources management practices in the adoption of internal corporate social responsibility

المؤلف

بومناد، سيف الدين

المصدر

دراسات و أبحاث

العدد

المجلد 13، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2021)، ص ص. 336-350، 15ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور الجلفة

تاريخ النشر

2021-01-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى إبراز الدور المهم لممارسات الموارد البشرية في تنمية و تفعيل المسؤولية الاجتماعية الداخلية و هذا من خلال نسبة العمال الدائمين و نسبة الميزانية الموجهة للتكوين كمؤشرات للمسؤولية الاجتماعية و قدر عدد عينة الدراسة بـ 61 مسير للموارد البشرية وتم دراسة هذه العلاقات الخطية بين ممارسات تسيير الموارد البشرية وكل من نسية العمال الدائمين في المؤسسة و نسبة الميزانية الموجهة للتكوين.

و خلصت الدراسة إلى تحقق هذه العلاقات الخطية الارتباطية بين ممارسات الموارد البشرية و مؤشرات المسؤولية الاجتماعية اتجاه الداخلية.

الملخص EN

This study aims to highlight the importance of human resources practices, and their primary roles in the development of internal social responsibility, via the rate of permanent workers and the rate of the budget for training activities, our sample was estimated at 61 human resources managers, we examined this relationship by studying linear correlation between variables, This study demonstrated the significant correlation between human resources practices and the two internal social responsibility indicators.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بومناد، سيف الدين. 2021. دور ممارسات تسيير الموارد البشرية في تبني المسؤولية الاجتماعية الداخلية للمؤسسات. دراسات و أبحاث،مج. 13، ع. 1، ص ص. 336-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007139

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بومناد، سيف الدين. دور ممارسات تسيير الموارد البشرية في تبني المسؤولية الاجتماعية الداخلية للمؤسسات. دراسات و أبحاث مج. 13، ع. 1 (كانون الثاني 2021)، ص ص. 336-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007139

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بومناد، سيف الدين. دور ممارسات تسيير الموارد البشرية في تبني المسؤولية الاجتماعية الداخلية للمؤسسات. دراسات و أبحاث. 2021. مج. 13، ع. 1، ص ص. 336-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007139

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 366-367

رقم السجل

BIM-1007139