دور الإبداع التنظيمي في تحقيق أداء متميز للمؤسسة على ضوء النموذج الأوروبي لإدارة التميز
العناوين الأخرى
The role of organizational innovation in achieving outstanding performance of the institution in light of the European model of excellence management
المؤلفون المشاركون
كروش، محمد الأمين
الحرش، الطاهر
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 35-52، 18ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف الدراسة الى التعرف على دور الابداع التنظيمي كواحد من أحدث الممارسات الادارية في تحقيق الأداء المتميز الذي يعتبر مطلبا أساسيا ومهما في ظل ما تعرفه المؤسسات من منافسة قوية هذه المقاربة ستكون في ضوء ما جاء به النموذج الأوربي لإدارة التميز.
وقد توصلت الدراسة الى جملة من النتائج أهمها: أن الأسلوب الابداعي هو القاعدة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة المؤسسة في تحقيق أهدافها و القيام بأعمالها بأداء متميز.
هذا وقد قدمت الدراسة بعض الاقتراحات أهمها: ضرورة الاعتماد على الابداع التنظيمي باعتباره المصدر الأول في ترسيخ ثقافة الأداء المتميز لدى العاملين و تأهيلهم لذلك من خلال نشر المعلومات الهامة الحساسية للمشكلات المرونة القدرة على التحليل و تنفيذ نظام مكافآت فعال و عادل لكل من يبدع في عمله و يؤديه بتميز.
الملخص EN
The study aims at identifying the role of organizational innovation as one of the latest management practices in achieving an outstanding performance which is a fundamental requirement in light of strong competition from companies.
This approach will be in light of the European model of excellence management.
The study reached a number of results, the most important of which is that the creative approach is the basic foundation upon which the management of the institution depends on achieving its objectives and carrying out its effort with outstanding performance.
The study presented some suggestions, most important of which is the need to rely on organizational creativity as the first source in implementing a culture of excellence in the employees and qualifying them by disseminating important information, sensitivity to problems, flexibility, ability to analyze and implement an effective reward system for all those who innovate in their work and perform excellence
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كروش، محمد الأمين والحرش، الطاهر. 2020. دور الإبداع التنظيمي في تحقيق أداء متميز للمؤسسة على ضوء النموذج الأوروبي لإدارة التميز. مجلة دفاتر اقتصادية،مج. 11، ع. 2، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007446
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كروش، محمد الأمين والحرش، الطاهر. دور الإبداع التنظيمي في تحقيق أداء متميز للمؤسسة على ضوء النموذج الأوروبي لإدارة التميز. مجلة دفاتر اقتصادية مج. 11، ع. 2 (2020)، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007446
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كروش، محمد الأمين والحرش، الطاهر. دور الإبداع التنظيمي في تحقيق أداء متميز للمؤسسة على ضوء النموذج الأوروبي لإدارة التميز. مجلة دفاتر اقتصادية. 2020. مج. 11، ع. 2، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007446
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-1007446
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر