الأجور الحافزة و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظف العام في الإداري الوضعي و الإسلامي
العناوين الأخرى
The role of incentive wages in achieving job satisfaction general employee in the positive and Islamic administrative systems
المؤلف
المصدر
مجلة كلية الشريعة و القانون بطنطا
العدد
المجلد 2019، العدد 34، ج. 4 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2019)، ص ص. 702-865، 164ص.
الناشر
جامعة الأزهر كلية الشريعة و القانون-طنطا
تاريخ النشر
2019-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
164
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد العال، صبري جلبي أحمد. 2019. الأجور الحافزة و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظف العام في الإداري الوضعي و الإسلامي. مجلة كلية الشريعة و القانون بطنطا،مج. 2019، ع. 34، ج. 4، ص ص. 702-865.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007742
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد العال، صبري جلبي أحمد. الأجور الحافزة و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظف العام في الإداري الوضعي و الإسلامي. مجلة كلية الشريعة و القانون بطنطا ع. 34، ج. 4 (2019)، ص ص. 702-865.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007742
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد العال، صبري جلبي أحمد. الأجور الحافزة و دورها في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظف العام في الإداري الوضعي و الإسلامي. مجلة كلية الشريعة و القانون بطنطا. 2019. مج. 2019، ع. 34، ج. 4، ص ص. 702-865.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007742
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1007742
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
