![](/images/graphics-bg.png)
High-performance work practices, creative performance and talent retention in travel agents: the mediation of job embeddedness
المؤلفون المشاركون
Zaki, Hibah Salah
al-Rumaidi, Bassam Samir
المصدر
Journal of the Faculty of Tourism and Hotels
العدد
المجلد 16، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 48-68، 21ص.
الناشر
جامعة الإسكندرية كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The aim of this research is to develop and investigate a model that examines the mediating role of job embeddedness in the relationships among high-performance work practices, creative performance and talented employee retention at Egyptian travel agents.
using a questionnaire, data were collected from 398 employees working at the Egyptian travel agents category a.
to test the relationships among the study variables, the data were analyzed via LISREL 8.30 through structural equation modeling.
the results revealed that the implementation of high-performance work practices (HPWPS) enhances job embeddedness (JE) of Egyptian travel agents‘ employees.
je, in return, leads to high levels of creative performance (CP) and talented employee retention (TRT).
the results also proved that je partially mediate the relationships between HPWP, CP and TRT at the Egyptian travel agents.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Zaki, Hibah Salah& al-Rumaidi, Bassam Samir. 2019. High-performance work practices, creative performance and talent retention in travel agents: the mediation of job embeddedness. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels،Vol. 16, no. 1, pp.48-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1011431
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Zaki, Hibah Salah& al-Rumaidi, Bassam Samir. High-performance work practices, creative performance and talent retention in travel agents: the mediation of job embeddedness. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels Vol. 16, no. 1 (2019), pp.48-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1011431
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Zaki, Hibah Salah& al-Rumaidi, Bassam Samir. High-performance work practices, creative performance and talent retention in travel agents: the mediation of job embeddedness. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels. 2019. Vol. 16, no. 1, pp.48-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1011431
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references: p. 64-68
رقم السجل
BIM-1011431
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)